如何成为一名优秀员工 出门打拼的你，如何才能成为一名优秀员工呢?下面是整理的一些关于成为优秀员工的方法，希望可以帮助到大家 定位：在工作中不断的自我总结，根据自己的能力、需要、方向，明确适合自己的定位，比方技术型、管理型、创新型等等。 不同的定位，发挥着不同的作用，只有准确的找好自己的定位，才能将自己的才能发挥到极致。 执行力：工作要做好，首先是先执行，强有力的执行力是你成功的开始。 遇到领导交办的工作任务，一定要积极主动的处理，不但去做而且要做好，给领导一个完美的答复。 不可越位：工作时不要随意处理超出自己权限的工作，不是自己的工作自己是不能随便主张的，尤其是跟上级领导，不能越位做事更不能抢领导的风头，不然你让领导的颜面往哪放，你又怎么在公司混下去，上司可以提拔你，也可以埋没你，千万别搬石头砸自己脚。 丢掉抱怨：工作时总有人唉声叹气、怨天尤人、满腹牢骚、抱怨谩骂，不是埋怨领导分配不公，就是抱怨自己怀才不济，不是埋怨工作太重，就是抱怨报仇太低等等，总是无休止的抱怨，却不知从自身查找缺乏。 要学接受领导的安排，以平常心对待不公平，用心去工作。 那些只会满腹牢骚的人，不但做不好事情，还另老板、领导、同事们烦感。 虚心：工作时一定虚心接受别人指出的缺乏，自己有欠缺的地方也要及时向别人请教。 只有勇于接受别人“批评〞虚心向专业人士请教，才能让自己在芸芸众生中成为闪闪发光的金子。 不要不懂装懂，不要乱下结论，虚心使人进步，骄傲使人落后。 勤快：优秀的人要从点滴做起，不要只顾着做大事，哪怕眼前的小事也不能无视，一定要勤劳，多做小事，少谈阔论，连小事都懒得做的人，大事也未必做好。 不要觉得自己十来工作的就只做手头工作，平时就懒洋洋的，要勤快的清扫办公卫生，分分报纸，帮同事打水等举手之劳的事，你的勤劳为为你赢得同事们的一致好评。 忠诚：忠诚是人最美的品质，一个不忠诚的人注定不是一个完美的人，我们应对公司忠诚、对老板忠诚、对领导忠诚、对待同事、客户也要一样的忠诚，能做到如此忠诚的员工，一定能得到老板的重用，人可以没有才，但一定要有德，老板们宁愿重用忠诚的员工，也不会用那些偷奸耍滑的人。 维护公司利益：优秀的员工一定要维护公司的利益，以公司大局为重，不要太计较个人得失，不能因为个人的小利益损害公司的利益，只有公司强大了，个人的利益才会越来越多。 要多为公司创造利益、争取利益，哪一个老板不喜欢这样的员工呢?(*^__^*) 勇于承当：对每一个员工而言，都应具备责任感，都应该抱着为公司负责任的心态对完成工作，才能确保工作高质量完成。 在工作中要勇于承当责任，拒绝用借口为自己推脱责任，要为问题找方法，而不是为失败找借口。 出错并不可拍，再犯错后能勇于站出来承当的才是领导欣赏的。 创新：时代都在飞速的开展，如果你依然禁锢在古板的思想状态下，那肯定跟不上步伐，所以作为公司的一员，我们也要与时俱进，不断充实自己，不断的挖掘自己的创造力，用自己的创新力为公司解决问题。 关键好的创新，可以让你在芸芸众生快速的脱颖而出。 提高自身魅力：提高自身魅力，要求自己做一名德才兼备、宽宏大度、气质优雅、不斤斤计较得失的人。 这样的人才是真正值得同事欣赏，值得领导提拔，知道老板赏识的优秀员工。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3b9bb5c5b84cf7ec4afe04a1b0717fd5360cb2fb.html