浅谈财经所财务管理模式创新与整合

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浅谈财经所财务管理模式创新与整合

作者:李定春

来源:《财会通讯》2008年第09

在乡镇机构综合配套改革中,乡镇财政所与乡镇农经站合并,成立了事业单位乡镇财经所,而合并后却呈现财务管理模式各异的现象。财政和农经要行使职能,提高效率与管好财务,必须有新的财务管理模式来规范其管理与操作,主要包括:

第一,打破格局,实行完全的合署办公。一是整合人力资源。财政所、农经站合并后,人少事多,如果不整合人力资源,则难以应对和搞好工作。要转变观念,从工作着想,因势利导,用人所长,并加大人才培养力度,藉以形成优势互补的整体。二是整合办公资源。整合房屋、办公设施及用品,是解决合并后的合署办公的基本物资条件需要。要从工作出发,合理调配办公资源,使现有的办公资源最大效益化。三是统一财务管理。即统一零户统管与农村财双代管财务管理模式,不再各行其是、各自为阵。这样,既节省人力、财力,又便于工作整合与加强工作规范管理,提高工作效率。

第二,对症施策,实行财务管理对上对下制。一是保持乡财县管专班。虽然乡财县管后,在资金的管理、使用与调度上都受上级的控管,但由于我国采取的是一级政府、一级预算的财政体制。因此,乡财县管必须以特殊的管理模式而独立存在。二是整合零户统管双代管,成立乡镇会计核算中心,统管全乡镇的单位财务与农村财务。其机构管理模式与运作机制可参照省财政厅统一制定的总会计、总出纳管理模式,也可参照与借鉴各县市的会计核算中心管理模式。三是全面整合,对内对外以一个单位开展工作。清理并账,财政所与农经站合并,不能只是简单的合署办公,大量的财务账目也应清理合并;规范建账,新型财经所的组建,标志着农村财政管理新体系的确立,因此新型财经所的财务建账,也应长远打算;更换公章,财经所是省有关文件明确规定的提法,因此,其单位公章应更名为财经所。同时,财务公章也应随之变更,并增添一枚会计核算中心专用公章。便于以合法统一的行为开展各项工作。

笔者认为,整合后的管理模式与操作设置应包括:

其一,机构设置与人员配备。机构设置,按照如上的财务管理模式构想,首先要将财政的单位财务管理(“零户统管”)与农经的村级财务管理(“双代管”)整合为会计核算中心,统管全乡镇的单位财务与农村财务。因此,其机构设置只能为一个会计核算中心;人员配备,应根据乡镇的大小(工作业务量)与本所的实有人员而配备,但最少不能低于45人。即会计核算中心,必须设总会计、总出纳各1名,单位财务与以钱养事等财务设专业会计1名,农村财务设专业会计12名。


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