青蓝工程师傅培养计划 “青蓝工程 ”师傅计划 为了让青年教师迅速、稳定地发展缩短新教师的探索周期发挥老 教师的传、帮、带作用，促进新老教师之间相互学习，不断提高自身 的教学水平和业务素质， 学校开展了“青蓝工程师徒结对活动”。 在 学校领导的信任和安排下， 本学年安排我与孙程成老师结为师徒， 其 实我成为她的师傅是我的荣幸。 孙程成老师是个对孩子有爱心， 为人 真诚，心地善良的老师， 工作积极认真，在这几年里的幼儿园工作 中表现突出， 有着一定的教学和管理孩子的经验， 其自身的美术功底 也是大家有目共睹。 虽然孙程成老师刚接触品社的教学工作， 但我认 为她一定能成为一名出色的品社教员。 为了使师徒双方进一步明确自 己的职责，增强责任感，现制定师徒结对活动师傅计划： 一、 以身作则。 我会严格要求自己，遵守学校的各项规章制度 , 认真做好自己份 内的工作 ,主动关心帮助他人做自己力所能及的份外工作，为创建我 们和谐品社组尽自己所能。 二、履行职责。 1. 向孙老师介绍教学经验， 提供教学信息， 把自己的教案给她 做参考，共同商议如何备好课，互相取长补短。 2. 适时机互相听课、评课。听课时认真记录，课后按照一节好 青蓝工程师傅培养计划 课的评价标准认真评课， 遵循发展性评价的原则， 客观评价师徒的教 学行为，评议优缺点，提出有针对性的改进建议。 3. 从作业设置，批改等方面入手， 我们会共同研究选择什么样的 批改方式或者是激励性的语言评价， 这样才能扎实有效的提高学生学 习品社的积极性。 4、要切实担负起对孙老师的辅导工作。师徒一对一具体教学指 导，关心孙老师的教育教学情况，共同了解和研究学生，及时分析和 处理各种教育教学事件。 总之，通过开展“青蓝工程师徒结对”学习活动，我们会共同 交流心得，互相切磋，达到师徒共同发展的目的，共同努力为提高我 校的教育教学质量尽自己的一份力量。 范文素材和资料部分来自网络， 供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注） 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3dffe6cafd4ffe4733687e21af45b307e971f938.html