三方协议该如何签 三方协议该如何签 1、要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金； 2、要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，由于同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了〔其实这招已经不用再防了，依据1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期〕； 3、要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国临时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式； 4、要了解用人单位是否给员工办理社会保险。假如没有社保，等于工资减去许多，还不能享受国家和单位的`社保福利。 三方协议流程： 1、在企业所在地的国税局领取三方协议，填写你的单位名称、纳税人识别名、开户银行、账号并加盖公章；〔目前北京地区可在网上申请三方协议〕 2、将上述协议送国税局进行协议编号〔各类银行一般是倒数第三位数字来进行区分〕，并填写征收系统中纳税人信息、税务机关代码、负责人签字、税务局盖章〔目前领到三方协议的税务局已经编号盖完章了，可以直接送到银行了〕 3、将税务签字盖章后的协议送你的开户银行，他们签字盖章 第 1 页 后，将相关信息录入托付交纳税款系统，并退回协议的企业联、税务联，同时出具信息录入回单； 4、将银行退回的三方协议税务联、银行信息录入回单交给纳税服务大厅，大厅人员与银行进行验证，胜利后，即完成三方协议的全部手续。 第 2 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3e8ff1fb5bf5f61fb7360b4c2e3f5727a5e924f0.html