医院向卫健局请示的文件格式 一、全院各科在责权明确的基础上，按照下级服从上级、个人服从组织的原则，遵循医院逐级请示报告制度。 二、请示报告规程： 1、医院工作中遇重要情况和重大问题，经主要领导批准同意后，及时向市卫生局请示、报告。 2、副院长向院长报告行政医疗工作，向书记汇报党务工作。 3、各科室负责人向分管领导请示、报告工作。 4、各科室工作人员向科主任、护士长请示、报告工作。 三、请示事项内容： 1、院领导在院务会议安排科室工作的进展或完成情况,需要解决的问题。 2、工作上有重大分歧或科室负责人不便决定，需领导裁决的事项。 3、遇到突发事件，需领导帮助解决的事项。 4、科室的重要活动、重大事项，发生重大自然灾害或事故需汇报的。 5、领导交办事项的落实情况。 6、科室负责人出差或休假时要指定专人来负责本科室的正常工作。 7、职能科室在职权范围内对工作的考核监督检查情况。 8、工作中涉及到其他科室的问题，有关科室应与相关部门主动协商配合，提出意见，未取得一致意见的应请示分管领导必要时请院长出面协调，仍未达成共识的将情况如实报告市卫生局。在问题协调解决前不得自行决定。 9、其他应该让领导知道的事项。 四、请示报告中注意的事项： 1、应按照逐级负责的原则，不得越权、越级、多头汇报，必要时必须经分管领导同意方可请示汇报。 2、原则上以书面形式报告，遇重大紧急情况电话或口头报告后再作书面补充报告。 3、特殊事项、紧急事项和久拖不决事项可直接请示院长处理。 4、对一般性请示报告事项，应在五日内予以明确回复，特殊紧急请示报告要求当面予以回复，超过规定时间给工作造成损失的，由被请示人承担责任。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3eab753beb7101f69e3143323968011ca200f77a.html