《非营利组织管理概论》大作业 这次大作业要求做8个课后习题，我给大家总结了6道题，大家把题号顺序打乱写，另外自己再找两道，用A4纸全部手写。 一．简答题 1.非盈利组织的领导有何特点？ 答：领导首先意味着一种权威，领导的过程是行使和树立威望的过程。领导者的权威包括两个方面：一是职位权力，而是个人威望。职位权力是由领导者所处的职位所赋予的，它随职位的变动而变动，在职有权，离职则无权，下级往往处于压力和习惯不得不服从这种权力；个人威望则是由领导者的个人素质及其魅力所形成的，不会随领导者的职位变动而变动。 领导者的权力基础可分为五类：（1）奖惩权（2）奖赏权（3）合法权 （4）模范权（5）专长权 2.非政府组织理事会的主要职能是什么？为什么说它是非盈利组织治理的组织保证？ 答：非政府组织理事会的主要职能包括： （1）第一，决定组织的宗旨与目标。第二，决定组织的计划与发展。第三，预算和财务监督。第四，筹款。第五，招聘和解聘领导人。第六，作为与社区沟通的桥梁。 （2）非盈利组织的理事会作为重要的治理机制，要在组织与外界和合作和互动中发挥核心作用。 这种作用集中在四个方面：一是扮演“促成者”的角色，二是扮演“政治倡议者”的角色，三是扮演“缓冲者”的角色，四是扮演“价值护卫者”的角色。 3. 非盈利组织的基本属性有哪些？非盈利组织和企业、政府的本质区别分别是什么？ 答：非盈利组织有三个基本属性：非营利性、非政府性、志愿公益性或互益性。 非营利性是非盈利组织的第一个基本属性，是其区别于企业的根本属性。 非政府性是非盈利组织的第二个基本属性，是其区别于政府的根本属性。 4、非营利组织的志愿者分为几种类型？志愿者有哪些基本的权力和义务？ 答：非盈利组织的志愿者根据工作性质，可分为三种类型：第一，管理型志愿者。第二，日常型志愿者。第三，项目型志愿者。 基本权利包括以下方面：（1）与其他员工一样，平等共事的权利；（2）按照需要被适当地分配工作的权利；（3）尽量全面地认识和了解组织的权利；（4）在工作中接受训练的权利；（5）为开展工作接受必要的长期教育的权利；（6）对其工作表现获得正常评估的权利；（7）接受指导和领导的权利；（8）给予晋升或各种必要的专业训练的机会和权利；（9）被听取意见的机会和权利；（10）被组织赋予一定地位的权利；（11）必要时掌握便于使用的一定数额的现金的权利。 义务主要包括以下几个方面：（1）真诚地提供服务，相信所从事工作的价值；（2）忠于所服务的组织；（3）在群众面前维护组织的尊严和诚实；（4）迅速并可靠地执行任务；（5）接受组织中有关负责人的领导、指导、决策和工作安排等。（6）学习和参与工作训练，参加有关的项目讨论和会议，并积极在工作中学习；（7）和一般员工沟通，了解他们的工作，与他们建立平等的关系。 5.非政府组织为什么要进行财务管理，其目的何在？ 答：财务管理对于非盈利组织的运作和发展具有重要的意义，是非盈利组织管理的重要环节之一。非营利组织的财务管理，不仅有助于组织内部效率的提高和运作成本的 降低，而且有助于其对外树立形象，提高组织的公信力，进而有助于组织的宗旨、任务和目标的实现。 目的就是为了（1）、体现宗旨；（2）、防止腐败；（3）、提高效率；（4）、监督组织运作；（5）、预防危机。 6．什么是国际非政府组织？其参与国际决策的主要机制是什么？ 解：判断一个组织是否是国际非政府组织的基本标准如下： （1） 该组织是否具有国际性的目标？ （2） 该组织会员中是否有国际会员 ？ （3） 该组织有既定的章程，且其管理机构及理事会的成员应由会员定期选举产生；该组织有固定的办公场所，开展的活动应是可持续的。 （4） 该组织的理事会成员在一定期间内可由同一国家的公民担任，但在一定期限之后必须实行轮流制。 （5） 该组织开展活动的资金的主体部分，应来自三个以上的国家。 （6） 当该组织与其他组织之间建立了一定的隶属关系时，仍始终能开展独立活动，且在理事会中享有独立的席位。 （7） 该组织的活动一直在继续。 以上只是从一般意义上判断国际非盈利组织的标准，一个组织要成为国际非政府组织，还必须向联合国经社理事会提出正式的申请。 非政府组织参与国际决策的机制多种多样，其中最主要的一种机制，是围绕联合国主办的各种国际会议所建立起来的联系机制，即在联合国召开国际会议的同时同地，召开同主题的非政府组织国际论坛。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3eda7090f08583d049649b6648d7c1c709a10b3f.html