合伙协议没有签合同咋办 篇一：没有签合伙协议能算是合伙吗 没有签合伙协议能算是合伙吗？ 〖案情介绍〗 甲从某厂退休返乡后，决定利用曾在红星公司工作多年的优势，与村民乙、丙商量合伙开办出口台布的加工业务，约定甲出资1万元，负责联系业务；乙、丙各出资4000元，负责组织村民干活并进行技术指导。三人起草了一份协议，但尚未签字。当年底，完成多批加工任务，获得利润5万余元，三人按约定比例进行了分配。次年，因赶上农活忙季，人手少，台布出现质量问题，使购货方红星公司造成3万余元的经济损耗。红星公司要求甲、乙、丙赔偿，乙、丙称自己是受雇于甲，不能承担责任，于是甲向红星公司赔偿了全部损失。 〖不同观点〗 本案在审理过程中最大的争议点在于如何认定甲、乙、丙三人之间的关系，以及如何分担债务。有人认为因三方并未正式签订书面协议，所以他们之间没有形成合伙关系；有人认为尽管甲、乙、丙三人之间没有签订正式的协议，但是在第一次分配利润时是按照合伙协议办理的，因此已经形成了事实上的合伙了，他们也应该按照合伙约定承担合伙债务。 〖评析〗 在本案中三人之间是否形成了真正的合伙关系呢？对这一点的判断将直接决定着是否仅仅由甲方独自一人承担全部债务这一问题。 什么是合伙？在民法中，合伙是指两个或两个以上的自然人或法人，根据合伙合同共同出资、共同经营，且对外承担无限连带责任的组织。一般认为，合伙包含合伙合同与合伙组织两方面的关系。前者是指确定合伙人之间的权利、义务关系的协议。后者是指合伙人作为一个组织体，可以与第三人发生各种法律关系。合伙的一个最为基本的特点就是各个合伙人共同享受经营的收益，并共同承担合伙企业的风险和损失。根据《合伙企业法》第32条的规定，对合伙企业的利润和亏损，首先应当由合伙人依照合伙协议约定的比例分配和分担。合伙协议中应当规定利润分配和亏损分担的办法。一旦合伙协议作出此种约定，就应当约束合伙人，成为承担亏损和分配利润的标准。如果合伙协议没有约定利润分配和亏损分担比例，而合伙人事后又不能就盈亏的分摊达成一致意见，则应当推定由全体合伙人平均分配和分担。 考察本案，首先需要分析的问题是三方当事人是否真正达成了合伙协议。我们认为，尽管三方当事人并没有正式签订书面的合伙协议，但其在前期作了一些约定，如甲出资1万元，负责联系业务；乙、丙各出资4000元，负责组织村民干活并进行技术指导。在后面的经营中也是按照这种约定实践的。尤其应当看到的是，在三人合伙经营的当年底，通 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3f4b2a4cdeccda38376baf1ffc4ffe473368fdc5.html