如何自我创造？？ 中国有句话：童年是父母给的（我们没办法决定） 成年是靠自己把握 老年是靠我们的子女 （前面后面不提，我们提中间）——自我创造 一人要成功不是说成功就成功，说卓越就此卓越 成功必有方法，失败也一定有原因 一个人要善于总结自己 不断的提示自己，规划自己，明白自己需要什么，找到准确的自我定位 归零 放弃过去（荣誉、失败、成绩、学历） 我们生活中总是有些人喜欢陶醉在过去，曾经什么。。。。。。。 这些曾经实际都是历史，已经成为过去，我们需要的是不断的提醒自己，面对现实，面对现在 经验会帮我们，同样也会害我们 归零的目的，是让我们真正的把心静下来，来吸引一些新鲜的事物和智慧 每个企业都在说不断的换人换人，输入新的血液 换对了对企业有好处，换错了就坏事，血型不对麻烦就大 所以我们需要不断的去归零，去适应 第一问题？？如何去适应 是我们不断的去适应企业，还是企业来适应我们？？这是我们需要思考的第一个问题 适应企业的文化，环境、理念，市场，规章制度。。。。。 有句话叫：适者生存（成功者，都是公司的前瞻者） 就像我们去出差，去旅游一样，每当我们去一个陌生的地方或新环境的时候，朋友都会问一句话，你在哪适应吗，习惯吗？？你们想想，当你在一个地方生活了数十年，突然去了一个新的地方，一个新的区域/领域，面对一个完全陌生的语言、饮食、文化的时候，你们适应吗，习惯吗？？ 答案肯定是不习惯的！ 我一般都回答，在这里我不存在习不习惯，我要在这里生存唯一要做的就是去适应它！ 我们不能要求国外的人见到我都和我说中文，不能要求国外都有中国的菜肴。。。。。 是不可能的，所以我们去的第一件事，就是适应 反思到公司，也一样，我们要不断的了解企业的发展，企业的文化。。。。。 不断的向老员工学习，他们在公司时间久，对项目最了解，谁了解的多，谁就最早适应生存环境 所以说我们要归零，只有归零，你们才能更好的发展，更快的适应和接纳新的事物 归零：谦虚 大海会什么波澜壮阔，是因为他底于地平线，底于地平线所以他海纳百川，海纳百川才波澜壮阔。 一个人之所以变的聪明，是因为他谦虚请教， 所以我们把心态归零，谦虚请教我们才能突破自我 （有可能你觉得，你的经理水平不行，但在你没有更好的东西时，请吃你现在的领导） 在这个世上没有做不成的事，只有做不成的人，行行出状元，只有谦虚 如果你不能归零，抱着过去很多东西，你心就不能静下来，就不能有新鲜事物新来，那就意味着我们仍然保守的固步自封 爱因斯坦天才，让他在今天，他就是落智！ 任何东西都会过时，这一秒过了就不可能再出现 过去是发票，现实是抄票，未来是支票 第二问题？？什么对自己有利 很多时候，养成一个良好的习惯对我们有着至关重要的帮助 如上班离公司越近越好，你要记住一点，为了便于我们的工作，离公司越近越好 近，可以省你时间，会保障你未来的工作中避免迟到，让更多的时间所以自己 记住天下父母都爱勤，这个世上所有的人都喜欢谦虚的人，喜欢请教的人。 中国自古有：好为人事，既然他愿意靠为人师，我们能不能诚心向他学习 这世上有二种人，一种人是愿意我们比他们强的，父母 另一种人其实就是我们的师付，我们的领导（谁都想有优秀的员工） 人生处处是考题 所每一件事，做为一道考题来对待 人生人人为我师 讨厌 的人学他的缺点，只有学他的缺点，你才能不让缺点在自己身上发生。 一个人的身价之所以高，是因为他撑握的规章制度够强（挖的不是他人，挖的是他的公司理念，公司服务文化、公司服务制度） 所有的（法律法规）都是给那么违法的人，规章制度不管多严格，都是在合理的范围内。 人生往往赢得了理，却丢了情。 干吧！！！ 学吧！！！ 知道，明白——提级为——会 人之初，性本善————人之初，性本懒（每个人都有偷懒，能坐着谁还站着） 怎样让人不偷懒，就需要规章制度来规范我们 我们最尊重什么样的人？？？肯定是最尊重我们自己的人 一个人的悲哀的就是到一家企业去拿工资。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/41ac902baf45b307e87197ca.html