人事调动通知员工岗位调动通知 尊敬的员工： 根据公司部门间工作需要和您个人发展的考虑，经过充分的讨论和评估，我们决定对您进行岗位调动。调动后的岗位将更好地发挥您的职业能力和潜力，同时也有助于促进公司的发展。 一、调动原因 为了更好地适应市场竞争和拓展业务领域，公司决定进行内部调整，以优化组织结构和提高工作效率。您的专业能力与新岗位要求相符，我们相信您将在新岗位上有更大的发展空间。 二、调动岗位 您将从原来的岗位（详细说明原有岗位）调动至新的岗位（详细说明新岗位）。新岗位的职责要求和工作内容将在后续与您进行详细的沟通和培训。 三、调动时间 经过协商，您的岗位调动将于（具体日期）生效。在此之前，您将继续履行原有岗位的职责。 四、调薪福利待遇 新岗位所涉及的薪资福利待遇将根据公司的规定进行调整。您的薪资将与新岗位等级相对应，并符合您个人绩效评估的结果。 五、工作安排 为了确保您能够顺利过渡到新岗位，公司将制定相应的培训计划，帮助您快速适应新的工作内容和要求。在此期间，请您积极配合培训，并向新岗位的上级领导和团队成员请教和学习。 六、合同变更 您的岗位调动将导致原有的劳动合同发生变更。为此，我们将会与您进行合同的调整和重新签署，以确保您的权益和公司的合法权益。 七、就业保障 岗位调动是公司内部的工作调整，不会影响您在公司的就业稳定性和职业前景。公司将继续为您提供平等公正的发展机会，共同成长。 请您在收到本通知后仔细阅读，并与公司人事部门取得联系，以便进一步沟通和安排。 感谢您一直以来的辛勤工作和对公司的付出。我们坚信，经过岗位调动后，您将能够在新的岗位上取得更好的发展和成就。 祝工作顺利！ 公司人事部门 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/41b6f5b564ec102de2bd960590c69ec3d4bbdb3a.html