事业单位内部审计存在的问题和对策 事业单位是我国公共领域重要的管理机构，内部审计在事业单位的管理机制中扮演着重要的角色。然而，随着我国社会的发展，事业单位内部审计存在着不少问题，导致其审计效能较低。下面就具体分析一下事业单位内部审计存在的问题和对策。 一、审计价值认知不足 许多事业单位所认为的审计只是一种义务性的过程，没有认识到其审计的价值。因此，在事业单位内部审计中，审计人员和机构往往只是完成了审计程序，忽视了审计价值的意义和重要性。这导致了其审计效能的下降。 解决方案： 应该加强对事业单位内部审计价值的认识和宣传，并实际指导其实践，全方位的展示其价值作用，让审计人员和机构意识到其工作的重要性，从而更加主动积极的开展审计工作。 二、审核手段老套 许多事业单位内部审计使用的都是老套的审核手段，缺乏尖端的技术和手段，不能充分满足审计工作的需求，无法适应现代化要求。这导致了审计人员在内部审计过程中，难以把握细节，影响了内部审计效果。 解决方案： 事业单位内部审计人员应该不断学习新的审核技术和手段，充分利用信息技术，提升其审核水平。并提高其风险意识，遵循风险驱动参数化审计的审计原则，以保证其审计报告科学准确。 三、内部控制不规范 事业单位内部控制不规范，导致了审计工作的难度增大。在内部控制不到位时，审计人员容易听到虚假的数据和情况，这会使内部审计变得毫无意义，审计费用很容易被浪费。 解决方案： 事业单位应该完善其内部控制制度和管理机制，加强内部控制的实现和推行。审计人员要求客观掌握企业风险情况和内部控制措施的状况，并提供最佳改进方案。 四、审计信誉问题 许多事业单位对审计人员不信任，结果审计报告往往不被信任。在事业单位内部审计中，审计人员不准确反映业务发展的情况，以及规章制度和业务操作中存在的问题，造成其信誉资本的损失。 解决方案： 审计机构应该在其内部审计过程中坚持正直、公正、实事求是的原则，规范内部审计过程的收费和结果的反馈。其同时应该注重与事业单位的沟通和交流，加强与事业单位的合作。 总之，事业单位内部审计存在诸多问题，应对此应该制定相关的对策。采取上述的解决方案，将有助于提升事业单位内部审计的效率和效果，同时使其真正担负起规范管理、控制风险的角色。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/476c4f6b01020740be1e650e52ea551810a6c9e9.html