工作态度与方法 一、 如果被录用，你会如何开展工作？ 如果我被录用，我会十分高兴，我一定会尽心尽力做好工作，我会从以下几方面开展好工作。 1、服从领导（正/反/总结） 因为领导代表组织管理工作，服从领导是一项基本的组织原则，如果不服从领导，每个人各自为政，单位就会成为一盘散沙，工作就无法正常开展；因此，我会尊重领导，服从领导工作安排。 2.虚心学习（为/怎） 如被录用，我就是一名新人，首要任务是加强学习、提高素质；我会向书本学、向实践学，更多是向领导和同事请教，熟悉岗位、明确职责，以便早日进入工作角色。 3、用心工作（为/怎） 我很欣赏这样一句话，用力工作，只能把工作做完，用心工作，才能把工作做的更好；对待工作，我不但会勤奋努力，还会做个有心人，掌握工作特点，发现工作规律，总结积累工作经验。 4、讲究方法 思路正确、方法科学可以事半功倍；我会根据不用的工作情况采取相应措施，以求达到最佳效果；比如在工作任务比较繁重时，我会分清轻重缓急，加快工作进度，进行加班加点，必要时请求同事帮助，或者请求领导协调。 5、团结合作（为/怎） 个人的力量是有限的，许多问题和困难依靠单枪匹马难以解决，团结合作可以取长补短，形成强大的力量，俗话说：人心齐、泰山移，团结就是力量，合作才能共赢；我会尊重他人， 与同事齐心协力，密切配合，形成合力，共同推动工作开展。 6、积极进取 7、严于律己（为/怎） 有思想家说过，要想左右天下，想要左右自己，善于约束自我，是做好工作的前提和保证；我会严格要求自己，谦虚做人、踏实做事、慎重交友、遵纪守法、廉洁用权，不以善小为不为，不以恶小而为之。 我相信通过以上努力，我一定能胜任工作，成为一名合格的公务员。 二、你手上有许多重要工作要做，感觉没有多余时间，领导又安排一件新的紧急任务给你，你怎么办？ 如果遇到这种情况，我会从以下几方面来处理 工作态度与方法 1、（行动上）服从领导 2、（思想上）理解领导 领导把重要的、紧急的工作安排给我，是对我的信任和肯定，我要对得起这份信任；至于这么短时间安排这么多工作给我，可能是领导一时疏忽，也可能是最近单位人少事多；无论哪一种情况，我都慧能对领导心存怨言，更不能认为领导跟我过不去，从而闹情绪，影响团结、影响工作。 3、（方法上）设法完成 思路……………………功倍（讲究方法）；接受新任务后，我会开动脑经，想方设法把这些工作完成好，首先，我会把手上的工作进行梳理，分清轻重缓急，把比较重要、比较紧急的工作安排在先，其余的适当往后推移；其次，我会加快工作进度，提高工作效率，争取挤出时间完成这项新的任务；再次，如果加班可以完成工作，我就进行加班加点，为了工作，牺牲一些休息时间也是应该的；必要时，我会请求同事帮助。 4、（完不成怎么办）请求协调 如果手上的工作时间无法调整，那我会向领导说明情况，请求领导协调，把我手上一部分工作移交给其他同事办理；我相信领导是通情达理的，我一定会做出妥善的安排。 三、领导安排你做那些许多人瞧不起、不愿做的工作，你怎么办？ 如果………………我会这么处理 1、服从领导 2、（思想上怎么看）理解领导 领导安排我做那些工作，是对我的信任和是对我的考验，我要对得起信任，经得起考验，在工作上支持领导、体谅领导、为领导分忧，而不能对领导心存怨言，从而闹情绪，影响团结，影响工作。 3、（那些工作低贱吗）工作没有高低贵贱之分 任何工作都是有价值的，即使是那些端茶倒水之类的小事，也是单位工作的重要组成部分，做好那些工作，同样是对单位事业发展的贡献，因此，那些工作并不低贱；我们不能认为把工作分为三六九等，对一些工作高看一眼，对另一些工作冷眼相看。 4、（那些工作低端吗）任何工作都能锻炼人 每一项工作都有其自身特点，做好那些工作，一方面可以掌握工作特点，发现规律，总结积累工作经验，锻炼提升工作能力；另一方面，做好那些工作可以磨练意志，培养责任心，锻炼提升人的品格，因此，那些工作并不低端；我们不能小瞧那些工作，正所谓万丈高楼平地起，要想做大事，就先要从小事做起。 5、（其他益处）工作不挑剔，有利于成长 服从领导安排，做好那些工作，能够得到领导的接纳和认可，得到同事的好评，从而密切与领导与同事的关系，为自己今后的成长打下坚实的基础。 工作态度与方法 总之，对于领导安排的那些工作，我会愿意去做，并且一定会认真把它做好。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/48b02a5548d7c1c709a14502.html