选择一款打卡软件一定会考虑到实用性、便捷性以及智能性。人事考勤管理就是依靠着其先进的管理理念、规范的管理流程、强大的考勤管理软件功能、简洁的操作方法，才能解决了考勤管理及其他人力资源管理的各种难题。 在这个互联网技术蓬勃发展的时代,大数据、人工智能渗透到企业管理的方方面面,当然也包括利用打卡考勤管理软件对员工出勤情况的统计。个人认为,任何一款打卡考勤管理软件都有其主打的卖点、主打的功能,不同公司希望通过考勤管理软件解决的问题和关注的角度都有所不同,而且考勤管理软件是否好用也是相对性的,具体还是要看各个打卡考勤管理软件与企业的匹配度。 考勤管理软件的考勤就非常受年轻人喜爱,一方面是手机打卡自主性强,另一方面支持定位打卡,公司可根据情况自行设置定位范围,比如300m内打卡或者其他范围,员工再也不用着急忙慌的赶时间,从而影响一天的工作情绪,如此人性化的管理对于增强员工与企业之间的粘性是极有帮助的。如果有外出、出差都可以支持移动打卡,异常情况也可以向上级领导申诉,领导批准后即为正常考勤。 考勤管理软件在人事考勤管理模块,还有以下其他独特优势: 1.考勤数据及其他各类数据均可直接对接薪资计算,数据无需导入导出; 2.不仅支持员工手机端移动定位打卡,还可进行外出和公出签到,以及异常情况申诉; 3.考勤规则配置功能可配置各种复杂考勤、工时、刷卡、排班、加班、请假,提供精确和实时的工时数据; 4.根据工龄、职位进行假期区分,简化HR工作量。 喔趣科技，作为中国劳动力综合管理专家品牌，致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化，是为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘，灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/490994ecbc64783e0912a21614791711cd797921.html