缺岗纪检提醒谈话记录范文 尊敬的各位领导： 根据最近的巡查工作，我们发现了一起缺岗纪检问题。为了及时解决这个问题，我们进行了一次谈话，并记录下来以备查证。以下是谈话记录的详细内容： 时间：2022年5月10日 上午10点 地点：办公室会议室 参与人员： 1. 纪检组组长：张先生 2. 被谈话人：李先生（缺岗纪检问题人员） 谈话内容： 李先生：对不起，我确实在那个时间段没有在岗位上。那天早上，我收到了一个紧急的家庭问题，需要我立即处理。因此我临时离开了办公室。 张先生：作为一名纪检干部，我们对您的工作纪律要求更高。在遇到紧急情况时，您应该先向上级汇报并请假，确保工作的连续性。您为什么没有提前请假？ 李先生：我确实疏忽了这个步骤，对此我深感抱歉。我没有意识到这个问题的严重性，以为只是短暂的离开不会对工作造成太大影响。 张先生：缺岗不仅仅是一个纪律问题，更是对工作责任的漠视。您作为纪检组的一员，应该以身作则，带头遵守工作纪律。您有什么解决这个问题的想法吗？ 李先生：我深感愧疚，并愿意接受批评和处罚。我将对自己的工作态度进行反思，加强自我约束，严格遵守工作纪律。同时，我将向领导和同事们道歉，并承诺今后不再出现类似的问题。 张先生：李先生，您的态度值得肯定。我们希望您能够从这次教训中吸取经验，坚决纠正这种缺岗现象。我们将对此次问题进行记录，并视情节轻重采取相应的纪律处分。同时，我们希望您能够加强自我管理，以更好地履行职责。 李先生：谢谢张组长的谅解和教诲。我会认真对待这次处分，并以此为契机，提高自己的工作素质和纪律意识。 张先生：好的，谈话到此结束。希望您能够认真对待我们的批评和教育，以后不再出现类似的问题。祝您工作顺利。 以上就是我们进行的缺岗纪检提醒谈话的记录。我们将继续加强对工作纪律的监督，确保工作的正常进行。同时，也希望每位员工能够时刻牢记自己的职责和义务，共同维护良好的工作秩序。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/49437d4f084c2e3f5727a5e9856a561252d32187.html