爱考机构www.aikao.com 中国高端考研第一品牌（保过 保录 限额） 爱考机构-人大考研-劳动人事学院研究生导师简介-石伟 石伟教授 基本情况 石伟，教授，男，1963年出生，社会心理学博士 劳动人事学院人力资源管理系（教研室）主任 美国管理学会(AcademyofManagement)会员 北京市委组织部特聘研究员 除教学和科研之外，自1996年以来，曾经为珠海华丰集团、深圳华侨城集团、深圳康哲药业有限公司、深圳益田房地产公司、北京市人事局、北京嘉和世纪投资公司、北京天鸿房地产开发有限公司、北京新国道集团、北京市委组织部、建设银行、北京市海淀检察院、广东德胜电机集团、广州蓝月亮集团、中国土畜产进出口总公司、江苏双良集团、大庆石油公司天然气分公司、胜利油田、中国远洋散货有限公司、北京友谊宾馆、北京首华建设经营有限责任公司、山东电力工程咨询研究院、神州数码公司、深圳国际投资公司商用置业公司等20家企事业单位进行人员面试、企业诊断、经营战略、企业文化建设、组织结构、考核制度设计和薪资制度设计、业务流程再造等专业咨询。 研究领域 1：组织文化与组织绩效的关系的测量与评价； 2：绩效管理与薪酬设计的本土化模型与测量； 3：文化-战略导向的人力资源管理与组织发展； 开设课程 人力资源管理、组织行为学、社会心理学、工作分析、企业文化、团队建设、职业与创业管理、文化人类学、管理学概论 教育和工作简历 1980.09至1984.09就读于中国人民大学统计学院，获统计学学士学位 1984.08至1986.09工作于北京进出口商品检验局，任助理统计师 1986.09至1989.07就读于中国人民大学劳动人事学院，获经济学硕士学位 1997.09至1998.07就读于北京语言文化大学德语区出国进修班，强化德语 2002.09在中国人民大学人口与社会学学院获社会心理学博士 学术论文 1：《“一体化”与“多元化”的培训——欧盟人力资源开发比较》载《人力资源开发与管理》2000年第11期 2：《怎样招进最优秀的人才》载《人民大学报刊复印资料》2001年7月 3：《利用职位说明书掌控团队》载《企业管理》2002年第3期 4：《公务员绩效考核与德能勤绩》载《广东社会科学》2004年第六期 5：《中国农村剩余劳动力转移的现状、问题与对策》载《劳动经济与人力资源》2005年第二期 爱考机构www.aikao.com 中国高端考研第一品牌（保过 保录 限额） 6：《国有企业离职意愿的实证研究》载《江海学刊》2005年第四期 7：《房地产市场调查方法新探》载《统计研究》2005年第四期 8：SupportforexclusionismasanindependentdimensionofsocialdominanceorientationinMainlandChina，AsianJournalofSocialPsychology9(3),203–209，December2006 9：Themeasurementoforganizationalculture：AnexplorativestudyinMainland,China,InternationalJournalofPsychology,43(3-4):695-695.JUN-AUG2008 10:《劳动力市场统计性歧视的起因、长期性和反歧视措施研究》载《教学与研究》2009年第5期 学术著作 1：《管理学概论》专著中国劳动出版社出版1998年出版 2：《领导干部竞争上岗面试指导》中央党校出版社2001年6月出版 3：《心理素质测评》教材中国林业出版社/2002年1月 4：《时间管理》石伟专著企业管理出版社2004年4月第1版 5：《组织文化》复旦大学博学丛书，石伟编著复旦大学出版社2004年9月第1版。 6：《整体性人力资源管理》MatinHilb[瑞士]著石伟翻译中国劳动与社会保障出版社2004年11月出版。 7：《国际人力资源管理》朱勇国主编本人撰写'“绩效管理”一章中国人事出版社2006年6月第1版 8：《党政机关人力资源管理》曾湘泉主编本人撰写“工作分析”一章中国人民大学出版社2006年10月第1版 9：《公共行政》教材中国人事出版社出版2007年5月 10：《薪酬管理》教材中国对外经济贸易大学出版社2009年10月第一版 科研课题 1：2004-06/2004-12县（区、旗）项目丰台区人才战略与处级干部绩效考核 2：2004-10/2005-03学校自选项目中国人民大学中层干部绩效考核研究 3：2005-01/2005-05北京科委项目北京市高级人才绩效管理研究 4：2005-10/2005-12企、事业单位委托项目北京市安全生产监督管理局（煤督分局）工作分析与绩效管理 5：2006-01/2006-07企、事业单位委托项目深国投商用置业公司绩效管理 6：2006-03/2006-09企、事业单位委托项目北京市丰台区委工作分析 7：2007-10/02009-12北京哲学、社会科学基金北京市企业人力资源管理创新 8：2008-10/2008-12企、事业单位委托项目长安汽车集团素质模型 9：2008-10/2009-12企、事业单位委托项目中央电视大学教师工作定额研究 10：2009-10/2009-12企、事业单位委托项目中光学集团组织诊断与设计 学术交流 1998年7月至10月留学瑞士弗莱堡大学 1998年10月至1999年10月留学瑞士圣加伦大学领导与人力资源管理学院。 2000年7月至8月香港科技大学“企业研究方法高级研讨班”访问学者。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/495434efb14e852458fb57c4.html