复职情况说明范本 1.求复职报告范文 复职申请书 敬重的领导： 我离职已有xx月，在这段时间里，我尝试了另外的工作环境和工作方式，但是不尽如人愿。并时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴，越来越深切地感遭到我当时的离职是何等的仓促和不成熟，公司为我供应了良好的进展平台、有竞争力的薪酬，还有建立起来的良好的人际关系，让我收获颇丰，而我竟然舍其而去。 现在我怀着内疚和渴望的心情，向领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何，我都盼望能够再次为公司服务和贡献力气。 假如现在公司还有职位空缺，领导还信任我的工作力量，我随时预备好接受挑战。 请领导考虑我的申请。并再次表示我的歉意。 申请人：xxx 2.复职申请书怎样写 复职申请书 敬重的领导： 本人于XXXX年XX月XX日在未考虑清晰的状况下匆忙的递交了离职报告，领导及同事得之此消息后，大家真诚地劝说我，经过此后多天的仔细思索，我的突然辞职是不成熟的、也是草率的，同时也给公司领导在工作上带来一些不便，我深感惭愧； 1 在这段时间里时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴。 越来越深切地感遭到我当时的离职是何等的仓促和不成熟，公司为我供应了良好的进展平台和培育模式，还有建立起来的良好的人际关系，让我收获颇丰，而我竟然不明事理舍其而去。 现在我怀着内疚和渴望的心情，向公司领导递上复职申请书。 无论领导和同事们对我的想法如何，我都盼望能够再次为物业公司贡献我的一分力气，为把大物业逐渐建立成为同行业中一流物业公司而努力发挥一分光、一分热。请领导考虑我的申请，并再次表示我的歉意。 申请人：XXX。 3.辞职后还没到期复职申请书 员工递交辞职申请之后，假如想转变辞职的想法，可和单位进行协商，只需双方协商同意即可撤销员工的辞职申请，而员工和单位协商的方式可以是写撤销辞职申请也可以是复职申请书，可依据单位的要求书写。 由于员工在和单位建立劳动关系的前提是双方协商全都的状况。那么只需双方协商全都都是可以处理的。 依据《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商全都，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/4986b80a9c3143323968011ca300a6c30d22f1a5.html