浅谈学校党建工作存在地问题与对策
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---- 浅谈学校党建工作存在的问题及对策 浅谈学校党建工作存在的问题及对策 论文摘要:随着时代开展,学校教师党员数量急剧增加,对党建工作提出了新的挑战,本文指出了当 前党建工作中存在的新问题,探索了当前解决学校党建工作存在主要问题的对策。 论文关键词:学校;党建;问题;对策 一、当前学校党建工作存在的主要问题 1、重业务、轻党建 一些学校领导片面认为,学校的开展必须以教学、科研和硬件建立为永恒主题。为了使学校在竞争中 提高地位,学校花大量时间、精力和财力抓专业建立,引人才,开展规模,即便认识到了党建工作的战略 意义,但也无暇顾及,造成这项工作在文件中提得多,行动上落实得少,从事党员教育和管理的工作人员 热情不高、心思不稳,以致党建工作队伍业务不精、理论水平不高,面对党员反映出的困惑和问题,局部 党务工作者无法做出让党员满意的答复,影响了党建工作的效果和力度。 2、重使用、轻培养 学校开展的党员质量既来自党员本人的素质,也来自学校党建队伍的素质。但是在实际情况中,往往 由于学校党建队伍主要成员们,平时主要是陷于纷繁复杂的教学工作事务中,很难拥有继续教育、培养的 时机。而一些学校领导又往往出于各方面的原因,很少主动去考虑怎样创造条件帮助学校党建队伍提高自 身水平。由此一来,就造成了一些学校领导对所属党建队伍是重使用、轻培养,无疑极大的影响了学校的 党建工作。 3、重数量、轻质量 学校党组织工作重点把握不准确。在实际的工作中,一些党组织往往对工作的重点把握不准,“赶风〞 现象严重。在学校党建工作中“重数量、轻质量〞,重视开展新党员,无视党员的再教育和管理。特别是 近几年,一些基层党组织把开展党员的人数作为衡量支部工作开展的成效,支部在吸收新党员时,注重数 量,而对其思想、入党动机、日常表现进展深层次的了解那么非常缺乏,结果考察不充分,开展匆忙,留下 隐患,从而造成党员的质量大打折扣。 4、没有严格把握入党标准 (1)在对待入党问题时,有的入党积极分子考虑的眼前现实利益更多。入党动机功利化倾向具有一定 的普遍性,主要表现在抱着为自己以后升迁、开展提供方便等功利性目的入党。注重物质追求,无视了精 神追求,讲XX用。 (2)局部入党积极分子党性理论知识不扎实,没有学习相关理论知识的激情。一些入党积极分子往往 不了解党的奋斗历程,不了解党的奋斗目标,即使知道,也不是非常清楚,对党的历史及大政方针一知半 解;在日常学习和生活中,学员根本上不会主动学习党的根本知识和根本理论。 (3)开展标准错位。什么样的入党积极分子已经到达了党员的标准,可以开展入党,这是目前学校发 展工作中存在的另一个问题。经历中的入党标准有以下几点:第一教学业绩好;第二是为集体所作奉献比 较多;第三是在纪律方面表现优秀;第四,人际关系良好。把以上四点作为开展党员的重要标准是无可厚 非的。但在实际工作中,我们往往把这些表现作为主要的标准,甚至是唯一的标准,而无视了对他们的共 产主义信念的培养。 5、对党员的继续教育没有很好的落实 (1)从个人上来讲,入党前积极,入党后松懈。一是“从理想回归现实〞的倾向。认为自己跨进了组 织的大门,已经“功成名就〞,不再注意加强政治理论的学习;不注意纠正自己的缺点与缺乏,业务上不 再根据学校的特点加强动手操作能力,学习积极性和上进心减退,工作热情降低。二是“急功近利〞色彩 浓厚。入党动机呈现多元化,功利主义色彩日益明显。有的把不良的入党动机带进党内来,在入党动机上 存在随大流及功利主义思想;认为入党是一件有利可图的事情,看作为自己个人前途开展的踏板。这种不 正确的入党动机破坏了党员队伍的形象。 (2)从组织上来讲,重视入党积极分子的培养,无视党员的再教育。具体表现为:有些党组织很少甚 至没有组织预备党员学习党的根本知识和党的路线、方针、政策;不注意继续发挥入党介绍人的作用,培 养联系人只注重入党前的关心和培养,入党后往往就停顿了联系和教育;一些党组织不再强调预备党员应 1/31 / 3 ---- 浅谈学校党建工作存在的问题及对策 定期汇报思想,找党员谈心、交流减少;党支部在讨论预备党员转正时,没有入党时那么认真、广泛地听 取党内外群众的意见,只在党内议一议,过得去就行。 6、党建工作队伍自身存在着问题 总体而言,学校党建工作队伍整体状况是良好的。但是,这支队伍也存在着一些不容无视的问题。具 体表现为:第一,业务素质不高。由于党务干部忙于日常事务性工作,对党建工作不细致、不深入,缺乏 从事党务工作的经历,对党的路线、方针、政策也没有吃透,对党员队伍存在的问题感到束手无策,甚至 放弃对党员的教育管理和监视。第二,理论素质不高。在新的形势下缺乏理论修养的自觉性和与时俱进的 精神状态,对新形势下学校党员思想教育工作研究不够,对党员的思想教育和其深层次思想问题的研究不 够,其政治理论水平和业务知识能力已不适应新的党建形势的需要,不能提供应受教育者更新、更多、更 有说服力的信息,甚至脱离教育实际。 二、解决当前学校党建工作存在主要问题的对策 1、严格入党程序 (1)党员选拔要严格。做好对申请入党同志的摸底工作。根据组织开展程序规定,确定为培养考察对 象的教师,其入党申请时间应不少于六个月。党支部应全面了解申请同志的思想水平、工作成绩,生活作 风等情况。其次,深入了解教师入党动机。党支部应指定人员就其入党动机进展深入交谈,了解其对党认 识的程度,对其认识上存在的问题进展帮助和分析,端正其入党动机。 (2)党员转正要严明。首先,继续落实预备期的培养教育任务。党支部要做到“三个不放松〞,即党支 部催促检查联系工作不放松,入党介绍人跟踪考察工作不放松,预备党员定期汇报思想学习生活情况不放 松。其次,抓好预备党员入党宣誓教育,使他们的思想得到进一步升华,增强他们的责任感和使命感,激 励和鞭策他们在各自的工作岗位上处处起到模X带头作用,为按期转正创造条件。 (3)建立党员的监视约束机制。改变过去的管理与监视不分的工作模式,将监视约束职能别离出来, 实行党员监视透明制,只要不涉及党组织XX的事宜,都可以向全体教师公开,及时将党组织有关动态公 布于众,广泛深入地了解党员的情况,形成一套党员日常工作和学习的行为准那么,便于党员践行。 (4)建立对不合格党员的淘汰机制。党支部必须对道德败坏、品行不端、XX乱纪、退化变质的党员 进展及时清理处置。在处理不合格党员退党事宜要注意依靠和团结大多数党员,不草率从事,注重证据, 处理程序做到标准化。坚决开除和清退不合格的党员,非但不会削弱党的影响力,反而会使党的凝聚力和 战斗力更强,更能得到人民的拥护和支持。 2、提高党务人员业务水平是根底 学校一定要注重党务工作人员的思想素质建立和业务水平提升,有方案、有步骤地安排他们参加各种 形式的业务培训。一要组织他们学习开展党员工作的方针政策,使他们明确工作方向,对开展党员的指导 方针、工作重点、党员标准及有关政策有较深的理解;二要组织他们学习开展党员工作的业务知识,使他 们明确工作的具体要求和实际操作方法;三要组织他们学习一些相关的知识,如心理学、思想政治工作学 等,使他们学习和掌握较多的科学知识和工作方法。只有这些同志做到政治过硬、作风过硬和工作过硬, 才能发挥他们在开展党员工作中的卫士作用。 3、以人为本,做好学校党员的教育与管理工作 (1)坚持以人为本,强化党员意识教育,增强其荣耀感和责任感。作为学校基层党组织,要时刻以思 想政治教育为核心,始终以党性教育为根本,端正其入党动机、强化其党员意识,以增强其荣耀感、责任 感和使命感。要求党员积极参加组织生活,按时自觉主动地交纳党费;要定期向党组织汇报思想,定期开 展党员活动或主题教育活动,组织党员开展学习党员英模活动,并进展评比表彰。同时,要帮助他们解决 学习生活上的实际困难,要根据党员的特点,发扬XX,增强他们的党性修养,保持先进性。 (2)拓宽教育阵地,创新管理模式。第一,积极创立党员教育与管理的网络平台。学校党组织应充分 利用网络,扩大工作的覆盖面,增强影响力,发挥有利信息的巨大优势,为党员的XX成长效劳。对党员 进展社会主义、爱国主义、集体主义、“三个代表〞、科学开展观等主旋律教育。第二,积极加强校园内的 党建工作。努力扩大党组织的覆盖面、渗透力,经常开展XX向上的思想政治活动,不断加强党员在活动 中的自我教育、自我管理的能力,以到达对党员更有效的教育和管理。 2/31 / 3 ---- 浅谈学校党建工作存在的问题及对策 (3)充分发挥党员的先锋模X作用。党员要带头在创立先进学校、教研组、遵守纪律等面发挥积极的 作用,做出表率;要树立全心全意为学校效劳的思想,把广阔教师和学生团结在党组织的周围;要关心帮 助在教学、学习、生活上有困难的同志,真正成为广阔教职工的典X和知心朋友。其次,要充分发挥党员 在各项活动中的作用。党员可以有效地将课堂上所讲、所学的理论与实践相结合,通过实践,来促进党员 正确的世界观、人生观、价值观的形成。 4、进一步加强支部建立,增强党支部的战斗力和活力 制订、完善支部工作中的各种规章制度,如党员组织生活制度、联系人考核制度、党员学习制度、思 想汇报制度、党外XX评议制度等等,做好党员的监视考核工作,使学校支部工作的开展有章可依。标准 支部生活,严肃生活纪律,提高生活效率。在进展批评与自我批评时,要严格遵循实事求是的原那么,充分 发扬党内XX,合理解决党内矛盾。同时还要探索支部工作的新模式、新思路。逐步引导学校党建工作走 向科学化、标准化的轨道。 3/3 1 / 3 本文来源:https://www.wddqw.com/doc/4bc3996901768e9951e79b89680203d8ce2f6ab8.html