我国机关的九大无用功,其它公文 我国机关的九大无用功 1、 总结。有个人总结、科室总结、本机关总结、全系统总结;有党组工作总结、团委工作总结、工会工作总结、妇女工作总结、监察工作总结;有半年总结、年终总结、还有玩季度工作总结的。等等等等,花样很多,一律假、大、空,99%的成果,1%的缺点。或者干脆就是100%的成果,没有缺点。严峻铺张纸张,应予以坚决取缔。 2、 论文。领导特殊注意同志们的学习,经常支配写论文,已经制度化了,虽然他们从来就没有时间看。有从网上搜的,有交去年写的,有交前年写的,有叫老公代劳的,有叫老婆代劳的,有叫相好代劳的,有复印别人的。严峻铺张纸张,应予以坚决取缔。 3、 会议。屁大的事情召开会议,其实3分钟电话就说清楚了。要预备座位牌、材料袋、矿泉水,支配食宿、接送。严峻铺张财力、人力、物力,应予以坚决取缔。 4、 民主测评。有时测评领导,有时测评本人这一层的,有时测评下级。一律打勾,打叉也是白搭,不统计,不公布。此种形式主义严峻铺张纸张和时间,纯属搞笑,应予以坚决取缔。 5、 举手表决。总能全都通过,假如哪个没举手,可能是由于两个 1 胳膊都受伤了。此种形式主义严峻强奸民意,也毫无意义,应予以坚决取缔。 6、 考试。经常考试,但一律公开作弊。每到考试,打印机、复印机就喊累得要命,纸张快速消耗。严峻铺张纸张和时间,应予以坚决取缔。 7、 传达上级文件。不管上级文件怎样说,该怎样做还怎样做。上级文件能执行50%就算不错了,而且还要是恰好上级文件和我们的做法正好有50%的交集范围。严峻铺张时间和转发用的纸张,应予以坚决取缔。 8、 评优。由于没有一个人够得上真正意义上的先进,所以评任何一个人都会产生很大的看法,让人不服气,制造了不知多少冲突。严峻制造内耗,应予以坚决取缔。 9、汇报。领导来了,第一件事情听取汇报,其次件事情比较简洁(各人、各地不一)。其实不用汇报双方都晓得形势一片大好。严峻铺张上下两级宝贵的时间和精力,应予以坚决取缔。 建议: 一、全国全部机关削减一半纸张供应量,另一半送给农村的孩子学 2 本文来源:https://www.wddqw.com/doc/4bca36e016791711cc7931b765ce05087732759f.html