先进个人推荐表

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XX年度先进个人推荐表

申报奖项: 优秀驾驶员 姓名 所在部门



性别 所在岗位



进司时间 是否党、团员



XX同志,2007年初入职XX以来,一直担任总裁驾驶员。他具有多年的驾驶经验,在这3年工作期间勤恳节约、任劳任怨,一切以工作为出发点,从不计较个人得失,得到公司上下的一致赞扬,在平凡的岗位上,做出了许多贡献。 一、服务大局,勤恳为上

由于总裁公务繁忙,加之临时的车辆调度需要,其驾驶工作十分辛苦,几乎没有什么休息日,对此他没有丝毫意见,而是认真做好本职工作,尽职尽责地为领导服务好,每次出车,他宁可自己等候多时,决不让领导同志等一分钟。在传化物流事业蒸蒸日上的发展之年,他深深懂得肩上的重任,从未因夜以继日而报怨,从未因加班加点而索取额外报酬,积极服从领导安排,自我调整精神,以饱满的精神状态,投入于繁忙的工作中。





二、安全第一,服务至上

作为一名资深司机,从未在任何一次出车中粗心大意,在工作中始终把安全放在首位,无论是春夏秋冬还是刮风下雨,无论是服务公司总裁还是普遍干部,他都能兢兢业业,终如一牢记“安全的第一”,从而在交通安全工作中从未发生考核事故。在确保安全的同时,他还时时关心着领导工作和生活安排,做到想在前、做在前,为着传化发展这个共同目标在努力工作着,他的细心与热诚多次得到各位领导的首肯。 三、精打细算,厉行节约

随着车辆管理的逐步规范,其车辆的费用消耗也逐步缩减。为了更好地保证车辆的安全节俭行驶,刘瑶星千方百计在节约上下功夫,通过多年的经验积累,对一般技术含量不高的保养,从来都是自己动手;对车辆的维修,向来注重配件与维修性价比,争取少一点费用,多一点好处;努力平稳驾驶,尽量节省各种费用,工作不急时,宁可多跑几步路,也要想办法节省;多次出谋划策,协助制定了车辆管理办法等制度,为节省车辆开支积累了很多先进经验。

同时,身为党员,他牢固树立安全、责任、成本与服务意识,爱岗敬业,处处起到模范带头作用,得到了公司领导和员工的充分肯定。

所在 企业

(部门)意见






XX年度先进个人推荐表



申报奖项: 优秀服务保障人员 姓名 所在部门



性别 所在岗位



进司时间 是否党、团员



XX同志已在传化工作11年,02年从集团办公室调到物流以来一直从事办公室行政工作,日复一日、年复一年地在平凡的岗位上工作着。从起初的接待文印管理员到后来的接待主管、综合管理主管到现在的办公室主任助理,她的工作能力得到广大干部员工的认可,因而无论是公司的还是部门的繁琐事务,大家都愿意找她帮忙。在2010年度工作中,她不断思考和探索,做好本职工作的同时,认真指导着新人与队伍发展,对工作任务的领悟与把握能力大幅提升,得到了公司领导的肯定与赞许。

2010年在做好各项日常行政后勤工作的基础上,她还不断探索总结新的方式方法,从机制规则、队伍建设、个人提升等多个纬度,大力推进岗位工作。

1 日常行政工作方面

负责产业公司所有的会务安排,积极参与重大活动的筹备策划、组织落实、跟踪检查;负



责车辆管理、预算管理、日程管理、公文管理等各项基础行政管理工作;妥善处理各基地往来的人员安排、事务衔接以及总裁日常事务;积极参与公司各项品牌推广活动,推进条线队伍建设;2010年主要参与了苏州基地511开业大典的的筹办,负责所有部省级领导及集团领导的行程安排、食宿安排、车辆调度以及后勤保障的各项工作。 2 接待工作方面

随着传化“公路港”事业的不断发展壮大,作为提升公司品牌形象、拓展公共关系的重要载体,日常接待工作量大幅增加,应高度重视这项任务,将其视为一项经营活动来开展,办公室承接着这一重要职责。此项工作中,梁亚平同志任劳任怨,务实完成了每次接待工作。

2010年物流共接待来宾349批,共计4909人,其中产业105(政府团队60批、企业28批、其他接待17批),其中一级接待有11批(澳大利亚AMP基金公司、中国物流与采购联合会会长陆江、交通运输部领导、浙江省交通运输厅领导等);同时,她结合自身的实践经验,系统梳理了《接待管理操作手册》,与集团、兄弟公司、基地条线人员进行分享,更细更好的提高推进接待工作。

由于岗位特性,工作事务繁杂琐碎,梁亚平同志却一直以良好的心态和积极的精神面貌投身工作,时刻以高标准严格要求自己,通过接待窗口,展示出传化物流的品牌形象,为企业的发展贡献了自已的一份力量。此外,在公司开展的各项活动中梁亚平所表现出的负责态度、严谨作风、大局意识、敬业精神等,为自身树立了良好形象,在员工中产生了积极的影响。

所在 企业 (部门)意见




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