新会计制度下的行政事业单位财务管理探究 近年来，随着我国经济的快速发展和行政管理的深入改革，行政事业单位已成为国家发展事业的重要组成部分。然而，由于历史原因和体制机制的限制，行政事业单位财务管理一直存在一些问题，需要加以解决。随着新会计制度的实施，行政事业单位财务管理面临着新的机遇和挑战，需要加以探究和分析。 新会计制度的实施，对于行政事业单位财务管理产生了深刻影响。新会计制度明确规定，行政事业单位应当按照“核算为主，预算控制+核算监督”的原则，实行“双预算、双制度”并行的管理模式。具体表现为： 1、先核算、后预算。行政事业单位核算应当先于预算编制，核算据此编制出来的会计报表应当作为制定预算的依据，并据此开展全面预算编制工作。 2、双预算并行。行政事业单位应当在全面预算和资金管理上实行“双预算”制度，即同时实行年度和绩效预算，并将其有机整合起来，建立“预算—目标—管理—结果”的全面预算管理体系。 3、全面预算管理。行政事业单位在实施全面预算管理时，应当以预算规划为基础，以实际发展需要为导向，建立全面的预算体系。这包括编制年度预算、绩效预算等各类预算，以及财务分析及预警等。 在此基础上，新会计制度也对行政事业单位内部控制机制、财务报表编制和财务分析等方面做出了一系列新的要求和规定，对行政事业单位财务管理工作带来了新特点，也给行政事业单位管理带来了新的挑战。 二、面临的挑战及对策 1、财务管理制度体系存在不足。新会计制度虽然给了行政事业单位带来了新的管理理念和方法，但同时也暴露出一些制度问题和不足，主要表现在会计准则、财务人员素质等方面。针对这些问题，应当进一步加强财务人才培养，加强制度完善工作，营造良好的工作环境。 2、缺乏有效的绩效管理体系。作为双预算制度的重要组成部分，绩效预算的制定和执行对于行政事业单位的发展至关重要。目前，很多行政事业单位对绩效管理的实施还比较简单，存在绩效目标设置不够明确、考核标准不够科学、考核结果不够客观等问题。因此，应当加强绩效管理的实施和绩效管理评估的配套机制，建立完善的绩效管理体系。 3、财务报表编制质量亟需提升。财务报表是行政事业单位财务管理的重要表征，对行政事业单位的财务状况起着至关重要的作用。目前，一些行政事业单位在财务报表的编制上还存在一些问题，表现为报表内容不够规范精细、报表格式不够规范、核算计算错误等问题。在此情况下，应当加强财务报表的编制技能层次，打造一支高水平的核算团队，加强对全员核算的培训与考核，提升财务报表编制水平。 三、总结 总的来说，新会计制度的实施对于行政事业单位财务管理工作带来了新的机遇和挑战。行政事业单位应当顺应新的政策和态势，加强财务人才队伍建设，加强绩效目标的制定与评估，提升财务报表编制质量，全面进行财务管理工作的提升和创新。只有这样，才能更好地满足行政事业单位日益增长的财务管理需求，为其更好地服务社会发展大局打下坚实基础。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/4f214c1d32b765ce0508763231126edb6f1a76c5.html