公司人才理念 备选：①重才重技，互敬互助，共建共享，同心同路 ②争先争优，有勇有谋，勤思勤动，求新求变 ③有血性，有刚性，有韧性，有粘性 （推荐这条，血性表示年轻人，其余三个从材料的性能角度切入，刚性表示能力，韧性表示抗压能力，粘性表示对企业的忠诚度） ④刚柔并济，德才并举，风雨并肩 案例： 1.员工是京投银泰之本，是公司可持续发展的基石，为优秀的人才营造一个富有激情、锐意进取的文化氛围，是我们成功的首要因素。知识化、年轻化和专业化是京投银泰人才理念的具体体现。持续培养和建立一个诚信、专业、团结、创新的团队是公司发展的重要基础。 2. “感情留人、事业留人、待遇留人，我留人”，是福佳集团的人才理念，始终将人才引进与管理作为企业发展之本，倡导文化管理，致力于建设亲如一家的工作氛围。目前，福佳集团员工平均年龄为35岁，是一支年轻化、专业化的优秀团队，多次荣获全国最佳雇主奖及人力资源管理杰出奖。 3. 企业赢得竞争的根本靠科技创新，最终依靠的还是人才。从历史的眼光看，一代人有一代人的使命，一代人更应该为后来者铺路搭桥，保证企业平稳健康发展。 从今年几十家央企主要负责人的讲话来看，年轻化、市场化、专业化正越来越成为央企培育人才队伍的选择方向。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/50d7ed8429160b4e767f5acfa1c7aa00b42a9d03.html