举报信 尊敬的陈总： 您好！ 首先感谢关注我反映的问题，烦扰之处，尚请见谅。 本人今日致信，旨在举报运行部门的主任——**。其作为部门主任，目无法纪、仗势欺人，对于其持续的在部门里面欺压员工、以权谋私、任人唯亲、公报私仇等等行为，本人着实苯酐震惊与愤怒。然无奈本人无权无势，着实无法直接制止XXX的错误行为。非常感谢组织给了我这个机会，让我能够撰信向各位领导反映这一情况。恳请众位领导予以高度重视，彻查**的不法行为，肃清风纪。 以下，我尽可能细数一下他的无德无能的具体行径，但是即便说得再多，与其现实所为相比，仍为冰山一角。但我郑重保证以下陈述与事实情况相符。 一、**自私贪婪，利用职权以权谋私、索贿受贿 我是 公司的化学实验班的工作人员，我叫 。据我了解，**在工作期间，经常利用其部门主任的职权便利，私自规定如果我们没有办法通过单位的培训考试就要向他缴纳罚款。倘若他的本意是为了提高我们的职业素养和能力，那我们作为部门员工，一定会为了尽责工作而好好准备考试，就算是考不过也甘愿受罚。然而事实却并非如此——**利益熏心，他之所以组织考试，只是为了以权谋私。单位的培训考试表面上有专人负责批改，但是**利用职务便利，私下截留了我们的试卷，并擅自对分数加以修改。本人原本已经考到了八十五分，最后却硬是被他改到了及格分以下。更过分的是，XXX还以此为由向我索要罚款。（有手机信息为证）碍于XXX的强权，我只能屈服，在给他交钱的时候，微信转账都不行，我只能借别人现钱给他交了。既然他可以把我及格的卷子改成不及格，那他也能收受贿赂帮助他人将不及格的卷子改成及格。**在其中做的恶劣行为希望能够受到领导的严查! 二、**道德败坏，利用职权欺压员工、公报私仇，乱扣奖金 **作为部门领导，本应以团结部门员工为己任，营造和谐友好的部门环境，以提高员工的工作效率和工作幸福感。但是他却多次和专工联合对有过过节的员工进行打击报复，利用职权公报私仇。在北京培训期间，**喝完酒召集大家开会，我因跑错地方而迟到几分钟的事，和他发生口角，他便还恨在心，在我已取得西安热工院颁发的水、煤、油化验资格证，完全具备上岗条件下，在全公司所有人全力准备新机组投产的关键时刻，他置公司利益和我个人感受于不顾，让我下岗学习。XXX为了满足一己私欲，在工作上对我打击报复，直接导致我工作上遭遇重重困难，根本无法安心上班。（我的上岗证附后） 有一次我们班长让我去现场取水样，但我当时还是一名学习人员（即电力行业的实习生），为了安全起见，我便提出要求监护人陪同。但是班长却拒绝给我安排监护人，无奈，我只好拒绝了工作。没过一会儿，班长就把部门主任**叫了过来。**一到现场，直接告诉我，“取水样不需要监护人员。”但凡是从事我们这一行业的，都知道“电力行业是特殊工作，存在极大的风险性，进入现场经常会发生许多不安全的事情，取水样肯定是需要监护人员的”，否则就属于明显的违规操作。（有领导截图指示为证）最终，为了自己的人身安全，我还是拒绝了他们让我“违规操作”的无理要求。可谁知，**却直接公报私仇，停止了我的全部工作，甚至还变本加厉地扣掉了我的全部奖金。 三、**在公司只手遮天，利用职权搞“一言堂”，任人唯亲 除了爱拉帮结派对员工打击报复之外，**还多次利用部门主任的职务便利，公然违反公司章程的规定，任人唯亲。我们部门化学专工岗位和人员都是由**私自定下的，且完全没有按照公司章程的要求进行公开招聘和公示。凡是和**关系亲密，甚至是有私下权钱交易的人才能获得重用的机会，而完全不顾个人能力与公司需求。部门领导干部的任用都是他一个人说了算。 **的行为严重侵害了我们员工对公司领导阶层的信任，也侵害了公司的利益，使得部分领导人员德不配位，不利于公司的长久发展。他变本加厉地通过不正当手段迫害?下属和其他好的工作人员，借此来彰显其权力其威严。其在职期间的这些行为严重导致员工的不团结，一时间人心惶惶，拉帮结派的气氛浓厚。这样做的结果现在已经显现出来了，扰乱了大家的工作情绪，积极性不高，畏手畏脚，人人猜忌，可以说是有百害而无-益，特别是对于工作效率而言，严重不利于正常工作。真的无法想象，我们公司里竟然有如此低劣素质的部门主任。 在此本人真诚地希望领导彻查此事。我们所有工作人员都知道他的这些行径， 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5181107b4493daef5ef7ba0d4a7302768e996fe5.html