小组工作的特点 小组工作的五个阶段为：1、前属期。2、权力和控制期。3、亲密期。4、差异期。5、分离期。小组工作是在社会工作者的协助下，通过小组成员之间有目的的互动互助，使参加小组的个人获得行为的改变、社会功能的恢复和发展的工作方法。 特点 1、提供更多一种归属感。 2、提供验证事实的机会。 3、获得互助合作的资源。 4、小组赋予成员能力的工具。 5、小组具备化疗的功能。 特征 1、小组就是由组员和工作者共同组成的关系体系。在这个繁杂的关系体系中，存有工作者和组员的互动，更多的就是组员彼此之间的互动。 2、小组工作是在互动过程中，通过彼此分享、分担、支持、教育、治疗等小组动力，带来组员态度和行为的改变。 3、小组工作既就是过程，也就是组员发生改变的方法和手段。 4、小组工作都有明确的目标。不同模式下的小组工作，目标是很不相同的。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/52dbcdeac47da26925c52cc58bd63186bceb9223.html