高职毕业生就业渠道开拓研究与实践 杨克林;杜立刚;冯霆;王中纬 【期刊名称】《湖南师范大学社会科学学报》 【年(卷),期】2013(000)0z1 【摘 要】作为市场机制下的双向选择模式，用人单位根据自己的用人需求制定出岗位招聘信息，并结合各岗位的学历结构要求进行人才选择。对此，高职院校在进行就业渠道开拓时，不但需要开展有效的“关系营销”活动，还应在教学体系范围内提升学生的就业能力。实践路径包括，完善学生就业意识、改善专业不平衡性、增强就业信息发布、创新校企间的培养等四个方面。 【总页数】2页(P108-109) 【作 者】杨克林;杜立刚;冯霆;王中纬 【作者单位】保定职业技术学院;保定职业技术学院;保定职业技术学院;保定职业技术学院 【正文语种】中 文 【相关文献】 1.小议开拓高校毕业生就业渠道2.构建校企“高公信力”共同体,开拓高职毕业生就业渠道3.开拓高校毕业生就业渠道研究4.开拓高校毕业生就业渠道研究5.开拓河北省高校美术类毕业生就业渠道的研究 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/532ba9696f85ec3a87c24028915f804d2b16872f.html