关于员工培训建议

时间：2022-05-28 02:08:22 阅读：最新文章文档下载

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关于员工培训建议

下面我说说对于培训论点方面的些看法，我在我管的金融板块做过次调查，主要是听听员工对于培训的些想法，反映最多的就是听不懂。为什么听不懂，没有兴趣、二讲的不生动、讲的复杂。

首先，我们的的措施就是让员工自己选你想学习哪些方面改采知识，根据员工的意见、兴趣来制作培训的主题，主题选了培训内容如何让它简单明了、快速掌握这是管理本人应具备的此人能力。其次，是培训的氛围，千万无须死气沉沉的，要与员工成功进行互动，吸引员工的注意力。你在后面讲下面已开始昏昏欲睡了，所以培训课程讲师很重要

三，就是培训内容要有考核，周或个前半年月前结束要把培训内容做成试题，在月底进行考核，考核成绩与绩效挂钩，这样才能让雇员重视起来，调动财务人员参加培训课程的充分调动积极性。以上就是我作为推荐培训课程讲师的演讲，还请各位领导、同事给我提出建议或指导。