优秀员工表彰大会流程 优秀员工表彰大会在举办前，应有良好的前期准备工作，以确保会议举行的顺利： （1）确定大会时间。需考虑参会人员的时间安排，若有一些重要的参会人员，还需提前联系征求意见，尽量确保上下班时间不冲突。 （2）确定大会举办地点。可以选择公司的会议室，或者外部会议举办机构，需考虑人数和会议用途确保大会地点的安全及方便。 （3）安排会议活动。需要考虑会议的内容，制定合理的会议安排，特别注意让表彰对象顺利离会，以及其他参会人员的安排，以及与会人员共同参加的互动活动。 （4）准备所需物品：需要准备会议所需的物品，如茶歇、会议记录仪器等；表彰就需要准备相关的表彰证书、奖杯等，准备表彰会的花篮、音乐等工作也需要提前准备。 二、会议开始 （1）召开会议：由会议主持人发言，对会议进行开幕，对参会人员作出热烈欢迎，对本次表彰大会作出说明。 （2）表彰讲话：由会议组织者，或者领导发表表彰讲话，详细说明表彰对象的辛苦付出，取得的成绩，对公司工作、发展的帮助等，对表彰对象及其他参会人员产生激励。 （3）表彰：由组织者本人，或者领导对表彰对象进行表彰，对表彰对象颁发表彰的奖杯、证书等象征性的物品，并有一定的赠礼或纪念品等，以起到表彰的作用。 - 1 - （4）休息时间：会议主持人宣布休息时间，让参会人员有机会休息及聊天，以交流思想及良好的友谊。 三、会议总结 （1）主持人总结表彰大会，对本次会议作出总结； （2）对表彰结果作出有关部门及公司的宣布，并表达感谢； （3）表彰对象及其他参会人员作出总结，发表自己的感言，共同结束本次会议。 四、后续工作 （1）将表彰大会的会议记录整理，按照公司的要求进行完善； （2）对表彰对象的奖励金额、商品等进行发放，并统计完成； （3）表彰会议结束后，可安排一次团建活动，让每位参会人员有机会进一步加深友谊； （4）按计划进行收尾工作，充分利用资源，减少组织者的负担。 由于表彰大会是公司给其优秀员工的褒奖，也是公司对优秀员工的一种肯定，必须要严格遵守上述流程，以确保表彰大会有效且顺利进行，达到事半功倍的结果。正确的表彰大会流程，不仅有利于激励员工的积极性，也有利于提高公司的形象，所以在组织表彰大会时，一定要严格按照上述流程准备、举办及总结，以保证表彰大会的顺利进行。 - 2 - 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/55fc0fdfbad528ea81c758f5f61fb7360a4c2b42.html