美国人力资源管理硕士专业的就业形势分析 人力资源管理专业在目前的美国留学申请中是非常热门的一大专业，同学们对所申请专业的就业情况是非常关注的，今天，86店铺专家就为大家详细介绍一下美国人力资源管理硕士就业前景怎么样 ，希望能够对大家有所参考。 美国人力资源管理硕士：美国留学优势 1)专业设置齐全，学生可选方向多; 2)学生有很多实习机会，可以充分积累经验; 3)美国的HRM专业讲究networking，学校会开设各种高管讲座和校园招聘会，扩展学生眼界，为学生以后在行业立足做准备。 86店铺专家介绍到，美国人力资源管理硕士毕业后，无论回国还是在美国，都会有很好的就业前景。 美国人力资源管理硕士：留美就业前景 资料显示，美国对人力资源管理专业的重视程度不断提升，人力资源管理技能已经成为美国高级管理人员必备的主要技能，并且人力资源的经理职位已成为通向高级管理职位的重要途径。根据哥伦比亚大学对1500名高层经营管理人员进行的一项调查研究显示，美国企业界高层人士认为，CEO应具备的知识和技能中，人力资源管理的重要性仅次于制定战略，排在第二位。在这样的前提下，美国HRM毕业生就业自然会因此受惠。一般来说， HR毕业后的起薪可达5万美元以上。 86店铺专家提醒大家需要注意的是，美国商学院下的HR相关专业毕业生起薪与文学院或是劳动关系中心下的HR毕业生起薪相比，会超出20%-30%左右。例如宾州州立大学(Penn State Univ.)的HR挂靠在文学院下面，HR的master毕业平均起薪5.2万美元左右;而明尼苏达大学-双城分校(Univ. of Minnesota)的HR是挂靠在Carlson商学院下，HR的master毕业平均起薪是7.3w。 当然，如果学生选择回国发展，也将有广阔的发展前景。毕竟人力资源管理就业不分行业，就业范围比较广，企业也比较注重专业对口。HRM“海归”们可以从事人力资源经理、管理顾问、薪酬顾问、招聘专员、培训专员、猎头或部分咨询行业等。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/57d97936ab114431b90d6c85ec3a87c241288a53.html