产假工资申请书 导读： 篇一：产假工资申请书 尊敬的公司领导： 因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 号诞下小龙女一玫， 产假时间从 xxxx 年 xx 月 xx 号到 xxxx 年 xx 月 xx 号止。 根据国家及公司相关规定， 正常产假为 90 天，晚婚晚育增加 15 天，现特向公司申请产假工资， 请予批准为盼，非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 特此申请，恳望批准! 申请人：xxx xxxx 年 xx 月 xx 日 篇二：产假工资申请书 尊敬的.领导： 本人已近临产(预产期2014.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假 (从2014年2月15日—2014年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 本人休产假期间（2014年2月至2014年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。 关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。 此致! 申请人： 申请时间：20xx年1月24日 【产假工资申请书】 1.产假申请书4则 2.产假请假申请书 3.员工产假申请书 4.产假申请书3篇 5.教师产假申请书五篇 6.教师产假申请书模板 7.教师产假申请书范本 8.产假反岗申请书 上文是关于产假工资申请书，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/57f769b3acaad1f34693daef5ef7ba0d4a736dd0.html