2005年上海交通大学博士入学试题 《管理学》 一 辨析题(5*7=35分) 1.有效的管理风格后面有着共同的特征。 2.资本社会化能优化企业的管理结构。 3. 4．职业生涯管理中企业的承诺是对管理者道德水平的反映。 5．预算是一种最有效的计划工具，它体现了计划和控制的完美结合。 二．计算题（15分） 两兄弟准备开一餐馆提供快餐服务，顾客分两部分，一是本地客源，二是外地游客。现在有甲 乙两方案，甲固定成本为50万，可变成本为15元/份，乙方案固定成本为80万元，可变成本为10元/份，投资设备利用期为5年，一年按360天计算。 （1） 若平均每天有530份需求，采用哪一方案更好？ （2） 假定两兄弟有三种定价方案可选择20元，25元，30元且在每种价格下外地客源都是350份/天，在三种价格下，本地需求分别是200份，180份，160份，问哪种定价最优？ （3） 如果两兄弟没有谈好共同的投资方案，准备各自开店，他们仍然只能从上述三种定价方案中选择，而且本地客源由于信息完整，会消费价格更低的一家，而外地客源则随机的选择一家消费，问两兄弟最优的定价策略是什么？ 三．论述题（25*2=50分） 1“管理主要分为三个阶段：首先是凭经验的管理阶段，然后是利用科学的手段和定量的方法的科学管理，最后是利用文化的管理。” 谈谈你对上树观点的看法； 什么是文化管理，如何利用文化进行管理？ 2．“有效变革必须具备一定的基础”，说说你的看法，并且指出变革的基础有哪些？ 《统计学》 1.总体X服从U（0，1），求顺序统计量2.总体服从U(,)，问X(1),X(n)和极差RX(n)X(1)的分布。 X(1),X(n)是否分别是,的无偏估计，如果不是，请用X(1),X(n)构造,的无偏估计。 3.用pearson统计量检验下列分布是否服从等可能分布 1 2 3 4 5 6 20 18 22 19 21 25 4．双因素方差分析（不重复抽样）检验因素A和B对指标值的影响是否显著。 A B1 B2 B3 B4 A1 14 33 22 16 A2 13 31 23 18 A3 12 30 21 20 5.最小二乘估计的计算和检验问题 X 2 3 4 5 6 7 8 9 Y 21.01 22.02 23.01 24.05 27.01 28.02 29.01 30.02 求(1)EY的经验回归方程; (2)求2的无偏估计； （3）检验线性模型的回归是否显著 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/58369b392379168884868762caaedd3382c4b541.html