一、 年度销售冠军： 有人说：销售冠军是一类孤独的人，因为他们的工作方式和方法，销售战略和战术于一般人不同，他们总是高高在上，一般销售人员很难接进。要我说，这句话对了半。要想成为销售冠军，工作方式和方法，销售战略和战术一定会与众不同，但是我们的这位销售冠军有高高在上的销量，没有高高在上的架子，公司每次开会的时候，他总是会把他的销售方法和经验毫不保留的传递给大家，在市场上出差的时候，也会和其他的销售经理打电话告诉他们工作中每一个问题的解决办法，甚至自己开车跑到别人的市场亲自指导。2014年，由于付出的多，他收获的也多，既收获了销售冠军的桂冠，也收获的自己的婚姻。现在让我们用掌声欢迎这位既帅气又能干的阳光男孩：杨迎辉经理。 二、 年度优秀员工： 我们公司的每一位员工都是都很优秀，对工作都非常认真负责，在此，我们只有选取其中的一些代表，因为他们对待工作的态度极其负责认真，在日常工作中，错误于他们无缘，懒散是他们的忌讳，勤奋认真才是他们标签，他们总是出色完成公司下达的每一个工作目标，并尽可能超额完成公司的规定的工作量。正是由于他们的付出，公司的发展的稳步向前，正是由于他们的帮助，其他员工才有了学习的榜样，所以，今天让我们以热烈的掌声欢迎我们优秀的员工上台，他们是：李前，刘晓东，刘莹莹，酒指挥，刘玉安，董权利。 三、 年度单品这星： 对于兽药企业来说，所有单品都百花齐放有点不切实际。而一个公司的壮大和发展，销量来源公司某几个战略大单品，即：明星产品。而这些明星产品的打造，于业务经理的辛勤付出息息相关。他在某些重点区域对明星产品大规模的宣传造势，几乎月月都策划明星产品的销售会议，对这些明星产品的故事和卖点，他在梦里都津津乐道，自己见到的第一个客户，明星产品变成了他们口头语。所以正是由于对明星产品深刻的理解和付出，年度单品之星的桂冠非他莫属。他就是：王莹。 四、 年度最佳新人： 有这么一些人，他们刚来公司时间不长，但能很快理解公司的制度和文化，与公司同呼吸共命运，把公司作为自己事业发展的良好平台，对老业务经理，他们不耻下问，对公司同事，他们谦虚谨慎，对公司领导，他们有呼必应，指那打那。正是由于他们的良好的工作态度，他们渐入佳境，在新人脱镜而出，成为公司名副其实的生力军。他们就是：王政亚经理 五、 新客户开发之星： 对业务人员，销量是他们每个月都渴望的，而销量来源于足够多的客户，所以开发客户就是他们最最重要的工作。就目前的形势来说，开发新客户无疑是非常困难的。但是有几位销售经理，开发新客户对他们而言如探囊取物，手到擒来。这样的功夫非常人所能具备，必须对销售和客户有深刻的了解和认识的基本才可办到，具体方法，大家可以私下与他们交流，下面就有请我们的新客户开发之星：张立双 六、 年度技术贡献奖： 兽药销售与我们日常普通消费品的销售大不一样，他们是签单就算成交，而兽药的销售，签单才是销售工作的正式开始，中间除了销售经理的辛勤付出之外，更为重要的是技术力量的支持，只有确切诊断，才可让我们的产品销售下去，销售目标得以实现。所以销售经理成绩的背后，有技术人员的重大贡献。下面有请我们的年度技术贡献奖得主：雷建国雷老师 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/592d19afa58da0116c174972.html