网络搜索技巧 主题：地产组人才网站简历搜索技巧 参与：地产组全体成员 会议记录： 搜索技巧总结（厦门人才网、猎聘网、智联招聘） 1、 搜索条件设定：根据企业对岗位人选的硬性要求设定基本搜索条件，例如工作经验、性别、年龄、外语水平、学历、岗位经验、专业要求、关键字等。 2、 猎聘网搜索简历查看小技巧：搜索出简历后可以根据需求在右上角选择“查看方式： 列表、展开”。 3、 搜索结果后阅读选中简历时设定“ctrl+f”设定关键字查找内容。 4、 关键字设定： 根据岗位职责来设定关键字，如：岗位职责涉及到的“图纸会审、招投标品牌推荐、规划项目管理、建筑规划设计”等可设为关键字； 上下游对接行业关系设定关键字，如：岗位职责涉及到对接的“设计院、项目对接的公司、规划局”等； 根据企业要求的人选目标企业背景设定关建字，如：企业要求有履历背景的“万科、龙湖、万达”等； 根据硬性条件学历设定关键字，如：企业要求学历背景“厦门大学、财经学院、福州大学、清华、北大”等； 根据岗位级别设定关键字，如：营销经理、项目经理、财务总监等； 根据专业职称设定关键字，如：会计师、建筑师等 根据户籍地点设定关键字，如：岗位工作地点偏僻、筛选简历遇到瓶颈时可以设定户籍地点为关键字； 根据职位名称设定关键字，如：采购总经理、采购部总经理、 根据职位负责的业务关系、项目体量、业态设定关键字，如：材料采购、招标、建筑设计、水暖造价、商业综合体等。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5ad80e9925c52cc58ad6be93.html