事业单位/国有企业公务用车制度改革实施方案 （参考模板） 根据XX市公务用车制度改革领导小组《关于推进全市事业单位和国有企业公务用车制度改革工作的通知》（X车改〔2017〕1号）要求，按照《XX市事业单位公务用车制度改革实施方案》/《XX市国有企业公务用车制度改革实施方案》规定，结合本单位/本公司实际，制定公务用车制度改革具体实施方案。 一、基本情况 1.事业单位/企业名称、性质、任务、主要职责、编制数量/经营规模，下属机构/子属企业情况，人员数量及结构（包括司勤人员数量及结构）； 2.事业单位/企业公务用车（包括一般公务用车、特种专业技术用车、生产经营和业务保障用车等）数量及结构、主要用途、管理方式、经费来源； 3.事业单位/企业公务用车运行费用（包括车辆购置及更新、运行维护费用）、司勤人员劳务支出（工资、X贴、福利等）、其他相关公务交通费用支出情况； 二、改革方案 1.事业单位/企业本部纳入改革范围的人员数量及结构、 1 拟采取的改革方式等，其中： 保留实物保障公务用车人员为： 发放公务交通补贴人员为： 实行公务交通费用报销额度人员（事业单位提供）为： 2.拟保留公务用车、生产经营和业务保障用车的数量、类别、用途、配备标准、管理方式； 3.拟取消公务用车、生产经营和业务保障用车的数量、类别、处置方式； 4.公务交通补贴的发放范围、发放标准、发放方式、计发时间、年度发放总额等； 5.公务交通费用报销额度的使用范围、标准、管理方式等（事业单位提供）； 6.拟留用司勤人员配备情况； 7.拟安置司勤人员的数量、安置途径； 8.节支率的测算依据、测算方式、测算结果和测算说明； 9.拟保留公务用车、生产经营和业务保障用车标识化办法； 10.改革起止时间； 11.对下属机构/子属企业公务交通补贴、公务交通费用报销额度、保留必要业务用车、节支率测算预期等方面的原则性规定（在不同步实施改革情况下提供）。 三、保障措施 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5afe925ab62acfc789eb172ded630b1c59ee9bc5.html