... 待遇 工程 医疗费 XX省工伤赔偿标准一览表 计算标准 职工治疗工伤应当在签订效劳协议的医疗机构 就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急 救。符合工伤保险诊疗工程目录、工伤保险药 品目录、工伤保险住院效劳标准要求的，诊疗 费＋医药费＋住院费，按规定报销。 支付渠道 工伤保险基金 住院伙 食补助 费 按照本单位因公出差伙食补助标准的 70%发放。 工伤保险基金 ( 内江地区 20 元/ 天) 经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤 交通、费 职工到统筹地区以外就医的，按照本单位职工 食宿 因公出差标准报销 康复性 经劳动能力鉴定委员会确认工伤保险基金 治疗费 需要暂停工作承受工伤医疗的，在停工留薪期 用 内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支 辅助器 付。停工留薪期一般不超过12 个月。伤情严重 具费 或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委 员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护 理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照 生活完全不能自理、生活大局部不能自理或者 工伤保险基金 用人单位 工资 医疗待 遇 用人单位 工伤保险基金 护理费 生活局部不能自理 3 个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%. 一次性伤残补助金，七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤 工伤保险基金 残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月本人工资 其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基 数计算： 一次性工伤医疗补助金标准为七级伤 医疗补助金由 工伤保险基金 支付； 七级至 十级 残10个月，八级伤残 8个月，九级伤残 6个月，就业补助金由10级用人单位支付伤残 4个月；一次性伤残就业补助金标准为 在签订效劳协议的医疗机构进展工伤保险基金 ... ... 七级伤残 26个月，八级伤残 18个月，九级伤残 10个月， 10级伤残 6个月。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。 本人工资高于统筹地区 基数职工平均工资 300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资 60%的，按照统筹地区职工平均工资的 60%计算。 ... 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5c040f1c7a563c1ec5da50e2524de518964bd387.html