画室管理工作计划

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雅艺画室管理工作计划

一、指导思想:

1、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,认真贯彻执行国家教育方针、政策、法规,围绕“十一五”发展规划,以办“社会满意教育”为目标,牢牢抓住安全、服务、质量三大工作主题,切实加强教师队伍建设,努力提高教育水平和教学质量,全面建设“开放、活泼、和谐”的画室文化,努力把我画室办成管理严、教风正、学风浓、学生向往、家长满意的现代化画室。

2、在画室管理上遵循“法治"“从严治教、规范管理”的原则,以创建和谐画室为目,进一步制定和完善画室各项规章制度。规章制度的制定要体现科学性、人本性、民主性、发展性、公平性和开放性,同时在制度的落实上要加大督促、检查力度,引导广大教职工自觉遵守画室的各项规章制度。杜绝违规、违纪行为的发生。 二、主要工作及措施:

(一)建设一支高素质的教师队伍:

1、认真学习贯彻胡锦涛总书记关于切实加强教师队伍建设,弘扬尊师重教良好风尚的要求,加强师德师风学习,开展学习践行社会主义荣辱观教育活动,提高教师的思想素质。

2、加强领导班子的建设,要求画室领导自觉加强政治学习和业务学习,不断增强职业道德修养和管理能力,建设清醒坚定、干事创业、团结协调、敢于负责、群众拥护的领导班子。

3、加强师德师风建设,树立为人师表的良好形象。要求教师在作风上做到崇德、敬业、博学、爱生;在教风上做到务实、严谨、求精、创优,塑造高尚师德风范,不断打造充满朝气,敬业爱岗的教师队伍.

4、强化忧患意识,切实抓好教师的政治和业务学习,抓好教师的“充电工程”,支持和鼓励教师参加学历进修和继续教育培训,扎扎实实做好教师的业务培训,提高教师制作课件和运用计算机多媒体技术进行教学的能力,提高教师的综合素质.

5切实健全教师的量化考核制度,抓好教师的业务考核,积极开展各项评优活动,树典型、表先进,促进教师立足岗位竞争,激发教师的工作积极性、主动性和创造性。

6、强化团队意识,坚持“以人为本"的管理理念,努力构建平等、友好、互助、互进的画室领导与教师之间、教职工之间、师生之间的人际关系,使画室内部形成强大的凝聚力.

7、发挥骨干教师作用,扩大骨干教师队伍。抓好青年教师的培养和青年教师的基本功


考核。实施“青蓝"工程,以优帮新,以新促新,以新促老,充分发挥老中青教师的有效优势,让青年教师迅速成长,让骨干教师成名。

(二)强化常规教学,坚持教学研究,扎实提高教学质量:

1、落实各职能部门的责任,加强对教学的规范管理。 2、开齐课程,开足课时。

3、健全科组活动,切实抓好校本培训和校本教研,拓展教科研工作的广度和深度,形成浓厚的改革氛围与科研风气,加快教学创新步伐。

4、进一步完善集体备课制度,就教学目标、教学的策略与方式、训练材料的选用等进行集体研究,共同设计课堂教学,使教师集体智慧和个人风格有机统一,优化课堂教学,提高教学质量。

5、狠抓教学常规工作的开展和落实,抓实、抓好“备、教、辅、改、查”各个教学环节,抓好基础打造,抓好质量管理,促进教风、学风的形成。

6、教师要对学生进行有针对性地辅导,及时帮助学生解决疑难问题.

7、改革课堂教学,坚持以学生为主体,以探索为主线,以能力为主导,使教学更实,提高课堂教学效益。

8、深入开展教学评优活动,促进教师互相学习,共同提高。

9、加强教师的业务学习和理论经验学习,鼓励教师撰写教育教学论文.

10、切实抓好毕复习备考工作,做到抓早、抓实、抓细、抓严,抓出成效,认真做好周考、月考的组织和质量分析工作,重视学生的心理疏导和人文关怀,落实师生结对子的“人盯人”战术,加强对尖子生和临界生的跟踪指导,加强一般学生的辅导和训练,努力提高应考水平,力争高考成绩更上一层楼.

11、实行教学业绩与个人福利奖金挂钩。

12、与学生家长密切联系,及时向学生家长汇报学生的学习及生活情况,家校联手为学生的进步与成长共同努力。 (三)日常工作要求:

1、加强任课教师的教学行为管理。继续实行提前候课制度,保证教学时间,保证教学质.

2、坚决杜绝乱收费,乱办班,乱补课和乱定资料的现象。发现上述现象坚决按有关规定进行严肃处理。

3、加强画室的安全管理工作。画室上下要牢固树立安全第一的思想,各部门所开展的


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