浅谈思想政治工作创新的方法和思路
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浅谈思想政治工作创新的方法和思路 作者：广汝兵 来源：《中外企业家》 2012年第11期 广汝兵 （济南黄河河务局 槐荫黄河河务局，济南 250118） 摘 要：面对新形势、新任务和新目标，思想政治工作只有在实践中不断地开拓创新，才能跟上时代的步伐。具体而言，要优化政工队伍结构，增强适应性；紧密贴近实际，增强针对性；提高层次水平，增强科学性；准确把握时间空间，增强时效性；建立平等对话机制，增强民主性；用活用好活动载体，增强渗透性，以此不断加强和改进思想政治工作，使其呈现出旺盛的生命力。 关键词：思想政治工作；创新；思路 中图分类号：C08 文献标志码：A文章编号：1000-8772（2012）21-0１７２-02 一、优化政工队伍结构，增强适应性 做好新形势下的思想政治工作，首先要建立一支政治强、业务精、作风正的思想政治工作队伍。这支队伍，既要有政治观念强，理论功底厚，善于做思想政治工作的专家型人才，又要有懂政治，懂经济，会管理，通业务的复合型人才；既要有组织协调能力强，善于搞宣传鼓动工作的人才，又要有埋头苦干，顽强创业，任劳任怨精神的实干家。这样，思想政治工作才会具有强大的凝聚力和战斗力，才能适应和迎接复杂多变的新形势，应对思想政治工作提出的各种挑战。目前，基层河务部门的政工人员，还存在着思想认识、思想素质、业务素质、工作方法、文化素质、年龄结构、人员数量等方面不适应的地方。必须采取切实有效的措施，以适应新形势下思想政治工作的需要。一要按照“精简、效能”的原则，配备好专兼职相结合的政工干部，采取政工干部和行政干部双向交流、轮岗锻炼等形式，解决政工干部的来源问题。二要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育，提高政工干部的政治水平和思想理论水平，掌握正确的工作方法，用正确的立场、观点和方法，去观察和处理问题，增强思想政治工作的原则性、系统性、预见性和创造性。三要建立健全培训机制，加强继续教育，提高政工干部的知识素质和业务能力。 二、紧密贴近实际，增强针对性 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。要发挥思想政治工作的实效性，就要有针对性，就要了解职工“想什么、干什么、要什么”，否则就是无的放矢。浮在面上，工作大而化之，是无法了解到一线职工真实想法的。掌握实情才能有针对性地开展工作。思想政治教育要善于观察和分析心理要求的社会性，高度重视人们心理需求的多重性和强烈性，不能回避社会心理热点。在市场经济体制中，有的人片面地认为物质第一性，钱字当先，“有钱能使鬼推磨”。而思想政治工作，特别是人际交流、心理沟通，被认为是虚浮无用。殊不知，如今是各种社会矛盾错综复杂，社会压力使人如牛负重的时代，更需要心理沟通和相互理解，因为人是有感性的社会动物，每一个个体不会脱离群众和整个社会孤立存在，心灵的交汇，言语的沟通，已成为维系人际关系不可缺少的纽带和桥梁。只有来自于科学理论指导下的“从群众中来，到群众中去”的群众路线，思想政治工作和其他一切工作，才能有效开展。 三、提高层次水平，增强科学性 思想政治工作的改进创新，归根到底是要进一步实现思想政治工作的科学化。一是必须遵循人的思想和行为活动的规律进行思想政治工作。二是必须加强思想政治工作内容的科学化。基层河务部门具有战线长、任务重、环境差、点多、面广、人员分散等特点，大量的存在思想观念的差异，思想政治工作要注意长短结合、统分结合，为完成眼前的某一任务、解决某方面问题的教育要抓，但绝不能急功近利，搞短期行为。在人们的思想意识中，人的思想总是参差不齐，这就要求思想政治工作要特别注意这种差异。要在共同理想、根本利益的基础上“求同”，而在非基本原则的问题上允许“存异”，以实现思想活泼、政治民主的局面。在全球化、多极化、市场化、知识化、信息化、网络化的形势下，思想政治工作的内容必须不断创新，切实增强科学性和知识性，重视运用哲学、政治学、心理学、教育学、社会学、伦理学、管理学、人才学、民俗学以及自然科学等知识，充实思想政治工作的内容，既赋予老传统新的内涵，也为国民素质注入先进“基因”，这样才能促进人们素质的全面提高和社会各项事业的发展。 四、准确把握时间空间，增强时效性 思想政治工作要及时有效，针对性强，必须正确把握时间和空间，因为人们的思想活动总是在一定的时空范围内进行。市场经济条件下的人，其所思所想，与计划经济时代迥然不同；开放社会的人，其思维状况绝对比封闭时代活跃得多。树立正确的时空观，才能提高工作的时效性。讲时空，重时效，首先，要有大局意识，紧紧围绕中国特色社会主义的理想信念、党的路线方针政策、经济和社会发展目标，围绕治黄工作来开展工作、进行教育。其次，要把握时机。现代社会瞬息万变，解决许多问题和矛盾的最好时机稍纵即逝。思想政治工作若不具备极强的观察敏锐性和果断决策与实行的能力，就很难适应新形势下加强思想政治工作的要求。社会的进步、单位的发展从不会一帆风顺。再次要未雨绸缪。要办成一件事，在做出决定前，应充分预测可能出现的问题，超前做好工作，进行必要的辅垫。 五、建立平等对话机制，增强民主性 建立平等的思想政治工作对话机制，对于融洽干群关系，减少不必要的矛盾冲突，平衡职工心理，把问题消解在初始阶段，具有不可低估的作用。为此，就要善于疏通引导，注重发扬民主，尊重人、关心人、理解人，多采取吸引群众广泛参与的方法、现身说法的方法、平等讨论的方法、批评与自我批评的方法。现在一些群众对思想政治工作“不感冒”，并不是从本质上反对思想政治工作，而是因为千篇一律、空洞无物的东西太多，特别是对摆着居高临下的架势，动不动就要“教育人”、“说服人”这一套很厌烦。在过去信息渠道单一，受教育者文化不高，教与受关系单纯的情况下，通过比较简单的宣传教育，使人接受，从而转变思想、提高觉悟，是相对容易办到的。为适应教育对象思想活动的新变化、新特点，我们必须学会处理单向灌输与双向沟通的关系、我说你听与平等对话的关系，把思想政治工作的着力点放在遵循主客体一致认同规律，提高受教育者选择性接受能力上，这是今天衡量思想政治工作效果优劣的一个重要标准。就目前我们基层河务部门的实际情况看，一是做好政务公开。通过政务公开栏、职代会、党政工团联席会等形式，就单位的工作重点和目标、改革发展重大问题、晋升、工资、职称评聘、干部任用、奖金分配方案等情况进行公开，增加透明度，激发职工参政议政的热情。二是要及时处理职工的情绪。职工的思想问题如不能及时解决，容易走向偏激、影响工作。要通过职工恳谈会、局领导接待日等形式，广泛开展领导与职工面对面的对话活动，及时发现问题，解决问题，做到“问题不积压，职工不积怨”，从源头上化解矛盾、理顺情绪。三是及时消除疑虑。直接触及职工群众利益的各项政策规定在出台前往往有很多传闻和疑虑。如不及时消除，就会越传越失真。因此，只有与职工及时交流，促进平等对话，职工才能消除疑虑，思想政治工作才能在新形势下更上一层楼。 六、用活用好活动载体，增强渗透性 做思想政治工作，光靠老渠道、老阵地、老载体远远不够，必须解放思想，开拓创新，才能适应现代社会的要求，把先进的思想渗透到各个角落和层面。当前，在广大政工干部中，较为普遍地存在两种片面的认识：一是思想政治工作的效果如何，关键在于思想政治工作的内容和本身，与采取何种形式无关，这在无形之中抹煞了活动载体对思想政治工作的积极推动作用。另一种则是在思想政治工作实践中，看不到内容在事物发展中的决定作用，一味地走过场、搞形式，片面追求表面效应。这些都削弱了思想政治工作的效果。扎实的活动载体，是建设高素质职工队伍的必然要求。市场的竞争，要求我们必须进一步加强职工的理论、业务学习。通过形式的创新，选择适当的载体，融思想性、知识性、趣味性于一体，使职工在喜闻乐见的活动中受到教育，就能收到良好的效果。行之有效的活动载体，是实现思想政治工作同治黄工作有机结合的有效途径。实现思想政治工作同治黄工作有机结合，就必须高度重视并充分发挥活动载体的作用。 （责任编辑：张娟） 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5c36049f68ec0975f46527d3240c844769eaa02e.html