关好身后的那道门美文 姜羽在一家电器公司做销售。因为有一股拼劲，且对销售工作很热衷，所以业绩一直不错。美中不足的是，姜羽刚到这家公司，对公司的人事关系不了解，尤其和部门主管的关系不好。 其实这也不能全怪姜羽，公司虽然规模不大，却是三个老板一起创办的，且其中的一些员工又分别是三个老板的亲戚，因此公司里的人际关系特别复杂。而姜羽的部门主管就是公司一个老板的亲戚，也正是因为这一点，这个部门主管才会如此飞扬跋扈。 老板当着所有人的面向姜羽道歉。希望姜羽能重新回到公司工作。所有的部门主管都一脸疑惑地看着老板，老板打开了投影仪，把姜羽的四份文件展示出来，然后郑重宣布免去姜羽原来所在部门的主管的职位，由姜羽任主管一职。 老板说：“大家看看这四份文件，不要说你们做不到，就是我们也做不到。更可贵的是，在他受到了不公正的待遇后，却依然为公司着想，列出了这四份文件。这样的人才如果流失了，那是我们的损失。虽然原来的主管是我的亲戚，可是我还没糊涂到为徇私情而不顾公司的利益。正是因为这一次不公平待遇，我们才认识到了公司真正的千里马。” 其实姜羽能够受到老板的赏识并且升职，并非偶然，而是在于他积极地为工作付出。更可贵的是，当自己受到了不公平的待遇后，他并没有直接甩手走人。而是做好善后工作，优雅地关上了身后的那道门。 关好身后的那道门，既表现在你求职时，更表现在你离职时。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5d6362a2fe0a79563c1ec5da50e2524de518d0eb.html