中国のCSR 中国では、改革開放以来、経済の発展と、制度の改善と企業価値観の発展と共に、CSRも変化しつつある。特に近年では、中国企業は政府の規範指導に基づいて、系統的に企業社会責任管理制度を築き上げる。では、中国のCSRはどういうことなのでしょうか。欧米のCSRとどこが違うでしょうか。ここで、明らかにしたい。 まず、CSRとCSR行為を説明する。CSR（企業の社会的責任）は企業が社会への一つの契約義務だと思っている。社会は企業に「資源を使い、生産活動を行い、権力や地位を獲得する」という権利を与える。そのため、社会は企業を要求し、コントロールする権力を持っている。企業は社会系統の構成部分であり、株主以外のステークホルダーの要求（社会の要求など）にも対応しなければならない。また、CSRは二つの種類に分けられると思っている。一つ、企業経営が社会に与える影響である。二つ、企業は社会のためできる貢献活動である。社会への影響は企業の存在目的ではない。それは企業が貢献活動をする時の副産物である。 CSR行為（企業の社会的責任の行為）とは、社会的責任（企業内部と外部の利益関係者）を負う組織行為のことであると考えている。つまり、企業は利害関係者に損する活動を取らない。もし、利害関係者の利益を損する活動を取ったら、利害関係者は知るかどうかは関係なく、企業は自発的に補償する行為を取る。 次は、中国のCSRについて述べていく。中国のCSRは中国特有で、中国文化と中国実情に適合し、中国伝統的価値観を反映するものである。色々な方面のバランスを考え、企業の発展と、義理人情と、利益の獲得などの均衡点を探す。沢山の利害関係者の満足できる状態を目指している。個々の企業を「小家」と見され、社会全体を「大家」と見る。中国のCSRは「舎小家保大家（己を犠牲にし、社会全体の利益を守る）」という行動を取る。 また、中国と欧米の価値観の違いにより、中国企業と欧米企業の企業観形成が違う。そのため、企業のCSR活動と業績活動には明らかな相違がある。中国文化の影響により、欧米から導入したCSRは単なる社会規範や法律などに従い、行動するものではない。中国のCSRは沢山の有限条件を総合的に考慮し、合理性を追求する。更に、財務利益とCSRのバランスを維持するながら、中国のCSRは「情（感情）、理（道理、道徳）、法（法律）」という考え方に従う。しかし、欧米のCSRは経済や法則などを重視する。 中国のCSRと欧米のCSRとの同じところは、企業の持続的発展を追求する。企業の持続的発展は企業業績の表現であり、長期利益と短期利益を統合した結果である。企業は三つの方面を通じてCSRを影響し、持続的発展を求める。①政府の法律などに従う。企業はこういう形で利益関係者に自分は社会の流れに順応していると表す。②自発的にCSR活動を取り、持続的発展計画を取り組む。③企業は経済機能から社会機能へと転換する。経済利益を追求しても、社会のあらゆる側面に触れることは多いからである。 テキスト 第7章～第１０章まで 問題点 １．「国際的共同体主義」の構造や問題点などを紹介したが、その定義は曖昧で、不明確だと考えている。具体的に言うと、どういうことなのでしょうか。 ２．「規範倫理」、「応用倫理」、「情報倫理」、「企業倫理」など、どういう関係を持っているのか。 ３．応用倫理学が規範倫理学から生まれた。情報倫理と企業倫理とも応用倫理学の一分野として成立し発展してきた。お互いの相違点はどこにあるのか。 ４．テキストから沢山の知識を学んだが、ちょっと混雑になっている。どうやって企業の事例を分析したほうが良いのかが、分からない。その切り口はどこにあるのか。あるいは、事例を分析する時、注意すべき点は何のか。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5d7164b9f242336c1fb95e26.html