2019年我决心在今后的工作中-实用word文档 (5页)

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2019年我决心在今后的工作中-实用word文档

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我决心在今后的工作中



篇一:个人工作月总结 个人总结

从我进入公司实习已经2个月了,这2个月来,在工作中,同事严谨的工作态度和优秀的工作作风无时不刻的影响着我、指导着我,让我从中学到了很多。 实习生活,我的感触是很深的,同事们都很热心,尤其是当我遇到不明白的问题向他们请教时,他们都会很耐心、仔细的讲给我,并且还告诉我一些工作的好方法和窍门。同时,在生活中,他们也帮助我和关心我,对于他们热心的帮助和关怀,我内心充满了感激。经过这一段时间的学习,我感觉我提高的方面很多,但对我来说最主要的是工作能力的上进步。实习主要的目的就是提高我们工作的能力,让我们尽快适应工作环境。并且能将学到的工作东西学以致用,给我们一次将自己在中专期间所学习的各种书面以及实际的知识,实际操作、演练的机会。

实习收获,主要有几个方面:

一、通过直接参与公司的运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高。

二、提高了实际工作能力,为将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。比如通过工作和学习,我学会了CAD大图 ,赛图,做名片、X展架等工作,为今后的工作打下基础。

三、通过工作,使我对自己有了更全面和深入认识,通过工作,了解到自己所擅长和一面和不足的一面,有利于自己的自我完善。

四、在较好完成本职工作的同时积极帮助公司其他同事,对于他们在工作中对我的帮助和指导,我很感激,在我工作做完之后,我也很愿意并且积极的帮助其他同事。

五、从小事做起,刚开始接触到的工作都是一些很琐碎、很小的工作,但是不要厌烦和抱怨,因为做工作都是从小积累起来的,只有把小事做好了,从中慢慢学习和体会,才能在遇到和做重要工作时更得心应手。


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在工作中,不仅仅只有好的一面,我也有一些存在的问题,几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离公司领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心在今后的工作中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职,服务公司。 篇二:年度个人 工作总结 工作 总结

在过去的201X年中,通过领导和同事的帮助,使我能够顺利的完成了领导交办的各项工作任务。现对一年来的工作进行总结与归纳,并对新一年的工作作出展望,如有不妥之处恳请领导批评指正。 一、201X年工作总结 1.恪尽职守,认真做好本职工作

一年来,我认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。坚持完成场馆日常的运行管理工作,以馆为家;认真完成每月的活动策划,协助活动部门做好各类活动事务,完成领导每天布置的工作并努力做到最好。 2.加强学习,努力提高自身素质

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识技能运用到工作实践当中,丰富阅历,开阔视野,使自己尽快地适应工作。认真学习文化知识,努力提高业务水平,为更好完成本职工作夯实了基础。 3.积极进取,加强团队合作

在工作中我不仅自己努力工作,同时也和同事相互沟通,增进了解。工作中遇到不明白的问题,我会虚心向同事求教;生活上我也经常和同事谈心,了解彼此的想法,缓解工作的压力,克服困难,共同进步。这样不仅增进了彼此之间的友谊,也大大提高了工作的效率。 4.工作中存在的不足

在工作中主动性还不够,缺乏与领导有效沟通,遇事考虑尚不周全细致,语言文字功底欠缺。虽然一年多来我努力做了一些工作,但距离领导的要求还有较大差距,尤其在理论水平、工作能力上还有待进一步提高,这些问题,我决心在今后的工作中努力解决,使自己更好地做好本职,服务于公寓文化建设。 二、201X年工作展望 1、进一步起强化学习意识

在提高能力上下功夫,把学习作为武装和提高自己的首要任务,树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习,乐于思考的良好习惯。结合文体中心实际,多从


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细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外关系,多为领导分忧解难。继续加强对文体中心各种制度和业务的学习。 2、进一步强化职责意识

树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,不好高骛远,也不庸人自扰,凡事从点滴做起,精益求精,一丝不苟,踏实肯干,求真务实。 3、进一步端正工作态度

保持乐观情绪,不以物喜,不以己悲,不因一时得意而骄傲自满,也不因一时失意而妄自菲薄,保持一颗平常心,不消极埋怨,微笑面对每一天。胸装谨慎意识,外饰积极作风,工作生活谦虚谨慎,行为举止自然大方,待人接物热情诚恳。牢记:态度决定一切。言必行,行必果。201X已成为过去,在201X新的一年里,我决心百尺竿头,更进一步,立足本职,以严格要求为准则,锐意进取,为公寓建设作出更大的贡献。

最后我仍然想说:感谢领导对我的赏识和栽培,希望领导给予更多的锻炼机会,我坚信自己在新的一年里定会更上一层楼。 王浩振

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篇三:我在工作中的不足与差距 我在工作中的不足和差距 东北区

转眼间我已经在东北市场干了两年多了,两年来我学到了很多东西,也发现了自己工作中的很多不足,特别是201X年以来,对自己工作中的不足有了一个更深的认识。 对于自己工作中的不足,本人有以下几点认识:

1、在销售领域有些业务经理常常抱怨多,借口多;而这些缺点在我身上全都表现了出来;两年来我见了很多客户,也谈了一些单子,但是业绩迟迟上不去,对于那些失败的拜访和谈判我常常把失败的原因归结到客观方面,如“这个客户太刁、太难伺候了,太能装了”,“代理商不配合,业务员不配合”“公司的商务政策不对”,“XX厂家的价格比我们的低”,“我们公司的产品、质量、交易条件不如竞争对手”,客户付款条件不行等等;但是从未从主观方面检讨过自己对失败应承担的责任。虽然李总在这方面多次开导我,但我就像中邪似看不到,还常常误解李总的好意,以致于多次同李总争执;

2、对公司和领导的依赖心过于强烈,201X年上半年公司领导对东北市场开发和我个人多次作出了指导并监督完成情况,但是下半年没有领导的指示我就不


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会做事了,没有上级的监督就想法偷懒,窝在住处或是代理商处;公司为我提供了如此广大的平台,而我却没有把握,没有在这个舞台表演出优秀的节目,在这个方面我应该深入的反省自己。“没有领导的指示就不会做事了,没有上级的监督就想偷懒”这样做绝对无法成为优秀业务经理。真正优秀的经理应该经常问

自己:“自己能够为公司做些什么,”,而不是一味地要求公司为自己做些什么;而我总是

对公司提出各种各样的要求,如要求提高底薪、报销差旅费、增加出差补助等等,而且经常拿别家公司作比较,说“xx公司底薪有多高”、“xx公司福利有多好”。像我有这种倾向的人,是没有资格成为一名优秀业务经理的,优秀的业务经理不能向任何人要求保障,必须完全靠自己,靠自己的努力、汗水、辛苦赢得自己的一片天地。

3、懒惰,这也是我个人在工作中最大的缺点;具体可分为:心理惰性、思维惰性、行为惰性、病态惰性。 1) 心理惰性:包括极端的懒散状态和轻微的犹豫不决等,而我在工

作中由于长时间的出差在外,长时间地重复同一件工作,再怎么努力工作就是不能产生效果,不能产生业绩,久而久之我对工作已经没有新鲜感和激情,并且产生了乏味和厌倦的心理,就是在这样的情况下,听不进领导的意见和指导,并和领导产生了矛盾。

2) 思维惰性:懒惰的人常有依赖别人的思想,懒得动脑思考问题, 领导让我做什么我做什么,没了领导的指导工作就不会工作了,在现阶段这个问题在我身上表现的很突出,基于公司对我的重视和领导的信任,公司才将东北区域交由我负责,而我正是由于思想懒惰,没能很好的思考东北的情况,没能将领导的关系,老客户关系,代理商的关系系统的梳理起来,致使今年东北区域销售惨淡;

3) 行为惰性。思想的懒惰必然导致行动上的懒惰。在工作中我明明 知道某件事应该做,甚至应该马上做,可却迟迟不做,或硬挺过去;做事不积极、不主动、不勤奋。在此我要做出检讨:在工作时本来能几个小时完成的事情,我有时就能拖一天;有时候一天能做好几件事情,但总觉得有些事情不急就挺着,致使一天的时间只能做一件事;对时间不能很好的利用起来; 4) 病态惰性:想必各位对我的身材都有观察,这次回来大家都说我 又胖了,其实从这点也侧面说明我没有努力工作。由于惰性产生的消极情绪,而消极情绪对身心病的发展起着推波助澜的作用。美国科学家富兰克林说过:“惰性像生锈一样,比操劳更能消耗身体。”说的就是这样。


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4、其实我自身还存在许许多多的缺点,如:自身的专业业务水平不高,虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。

针对上述的不足和缺点,在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进: 1、管住自己的思想,管住自己的嘴巴;对自己该做的事没有做到做好多做反省,而不是随口说些不满的话,或是待在住地或代理商处空空洞洞的度过一天又一天,真正优秀的业务经理绝对不会抱怨、找借口、因为自尊心绝对不会允许他们如此做。2、认清惰性的危害,核对自己在工作、生活中的行为,每天晚上反省自己:今天自己是不是有惰性?在什么地方松懈了?下定决 心,坚定信念,一定要改掉惰性;

3、制定每日工作 计划 ,随身携带,随时考核自己,杜绝犹豫不决、拖延,坚持做到今日事今日毕;勇敢直面错误和困难,不要给自己找借口;制定日程表,养成时间观念,坚决杜绝“7点不起床,8点不出门”这些不好的作息习惯,让

自己的生活充实有趣积极向上,消除消极悲观胡思乱想,时刻提醒自己全力以赴。 4、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,虚心接受领导给与的建议和指导;在业务中多向雷部长,颜部长、卢部长和其它优秀员工学习,使自己的业务水平进一步提高,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问

题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。 工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动出击精神,安于现状、与世无争、承受不了压力,只想不劳而获,每天做着美梦,就像温水煮青蛙,这种人是舒服死的,希望领导对于我今后的工作望多关心、帮助、指导,时刻鞭策!


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