医院用人申请报告 篇一：用人申请报告 用人申请报告 尊敬的院领导： 医院刚成立不久，各方面均正处起步阶段。现在医院试营业已结束，医保也即将获得批准，住院病房将越开越多，业务合作科室也在逐渐增多，医院正迎接着一个繁荣的新势头局面。 因药房内存放着贵重药品、毒麻药品，应避免过多人员进出药房，也为了更好地配合各病房的工作，根据医院的实际情况，特向院宿苞领导提出增加配药人员的申请。 配药人员主要负责配送各科室的负责长期、临时口服药、静脉用药、急需手术药品、出院带药等的配送，具体人数及要求详见用人申请表。 为此医院领导给予批准！ 申请人：程秋艳 2021年 06 月12日 篇二：医院用人招聘请示 襄城县妇幼保健院 关于聘用专业人员的请示 襄城县卫计委: 随着业务发展的不断发展，我院部分岗位出现人员短缺现象，严重影响了科研工作的正常开展，现需要招聘一批公卫、临床、护理等人员。本次采取公开、择优、笔试和面试的方式招聘。 附:拟求职人员条件表 当否，请批示： 襄城县妇幼保健院 2021年2月15日 篇三：医院用人申请 医院用人申请 尊敬的领导： ×××医院在各级领导关怀下让，不断地发展壮大，由于医疗业务的不断增加，需用较多的临床专业技术人员，特别是××××人员。经院领导班子研究决定招收医疗、护理、X线、化验、放疗等专业技术人才。 经多方调查，×××医院 职称 ××× 符合国际我院招收条件，特此申请 ××× 调入我院从事护理教育工作，请领导予以批准。 ×××医院 201年月日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5ee31be86e175f0e7cd184254b35eefdc9d31539.html