强化素质提升财务集约化水平 张海军 【期刊名称】《供电行业信息》 【年(卷),期】2012(000)005 【摘 要】宿迁供电公司强调，财务人员在做好岗位工作的同时，应加强对公司文件制度的学习，多思考、多研究。重点做好五方面工作。一是进一步提高岗位技能、提升职业素养，提高贯彻省公司决策部署的能力，增强风险防范能力；二是坚持月度学习制度，狠抓工作质量。通过开展制度学习，提高财务人员执行能力，努力做到各项工作事前有计划、事中有跟踪、事后有检查，实现闭环管理，力争各项工作符合公司的管理要求。三是加大财务专业横向交流学习力度，为各岗位人员提供交流平台，促进岗位互动，通过“请进来、走出去”，拓宽财务人员专业视野；四是通过学习了解省市公司近期关注的重点工作，掌握实时动态，适应公司发展；五是提高中级职称人员的比例，改善人员职称结构，确保主业2012年中高级职称比例达到省公司提出的70％的目标，集体企业2年内达到60％的目标。 【总页数】1页(P13-13) 【作 者】张海军 【作者单位】不详 【正文语种】中 文 【中图分类】F275 【相关文献】 1.财务人员素质提升策略探讨——以高校财务人员为例2.基于财务领导力构建的财务人员能力素质提升3.加强预算管理 提升财务集约化水平4.基于财务领导力构建的财务人员能力素质提升5.企业财务管理中财务人员素质提升策略 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5f57232de618964bcf84b9d528ea81c759f52e44.html