管理组织高效化

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管理组织高效化

是指达到组织目标的能力和有效程度,即“精简、统一、效能、节约和反对

官僚主义”,达到完成任务“时效强、速度快、效果好”的目的。它要求:1.遵守管理组织设置的一般原则,特别是命令统一、权责一致的原则。2.尽量减少管理机构的层次,使指挥路线尽量地缩短。3.根据企业内外情况的变化,适时合理地选择管理组织的形式。4.规章制度科学化,形成一套适应工作高效化的制度保证体系。5.确保管理组织内部协调,充分发挥组织内人员的作用,提高管理者的工作效率。


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