个人自查自纠自检报告 个人自查自纠自检报告 一、对执行力的理解 所谓执行力，也就是实现既定目标的手段和能力，是对目标执着跟进的态度和精神。执行力主要是调查研究的能力、系统规划的能力、沟通协调的能力、突破难题的能力、把握细节的能力等。在开滦传统管理模式下，我们养成的大而化之，浮而不实的作风，以及事业心、责任感弱化，干部心浮气躁，静不下心，沉不下身。这些与科学化、精细化管理很不适应。把握细节需要有责任意识，把握细节需要有务实作风，把握细节更需要有奉献精神。 二、个人在前一阶段工作中存在的问题。 通过系统回顾和专心总结，在工作落实、制度落实和责任落实上存在以下不足： 1、对工作的落实缺乏一杠子插究竟的精神。一是对待工作有时有应付心理，只是满意于不出差错，而没有更进一步研究如何将工作做的更好、更深入、更细致；二是对工作的追踪落实不够，只满意于布置了、支配了缺乏对落实工程中的管理和对结果的考证； 2、在制度的落实上不出问题就行的现象。一是对自己的要求不够严格，只满意与不违反制度，而没有思索如何更好的在自身落实各项制度；二是在对员工的管理方面存在只要不出事儿就 1 默许的态度，缺乏执行制度的铁心肠、铁手腕。 3、在责任落实方面存在应付、自己分管工作不出问题就行思想。一是在责任落实上存在“这个”问题我说过、“这个事情应当不是我负责”等推诿思想；二是缺乏大局意识，不能在考虑分管工作的同时更好的考虑到全区的工作。 以上种种不能发觉自己在执行力方面存在很大的问题和不足，如何提升自身执行能力、加强自身能力素养提升是今后工作和学习的重要内容。 三、改进措施 一是加强学习丰富自身素养、改善自身思维模式。“思维方式只有通过学习才能获得”，学习使人清心明目，使人思维机敏，使人思路清楚，使人方向明确，学习是工作的最高境界，学习是提高能力的基本途径和手段；坚持理论联系实际，假如不联系工作实际和思想实际，理论也是空洞的，灰色的，当理论与实际相结合就会产生火花，就赋于理论极强的生命力和巨大的指导作用；改进学习方法，增加学习力。当今社会学问日新月异，我们仅仅重视自己所占有的学问是不够的，更要注意增加自己的学习能力，不断学习，不断更新。 二是加强实践熬炼。加强实践熬炼是提升能力的基本方法，通过实践熬炼，加速学问向能力的转化，进而提升能力。一要用科学的实践态度，自觉地把改造客观世界与改造主观世界有机统一起来，在实践中不断运用已把握的学问，又不断获得新的学问，提高对社会的熟悉水平和各种能力。二要运用解放思想，实事求 2 是，开拓创新。解放思想实事求是是马克思主义、XX思想、XX理论活的灵魂。就是要在敬重客观规律的基础上，不断开拓创新。 三是在总结中提高。今后在学习和工作中专心总结自己的工作和思想，通过调查研究，思索提炼出实践中的大量真知灼见。一要以调查研究为基础，要通过调研取得大量的第一手资料，要开门调研，不能闭门造车，不能将工作和思想上的总结与写文章划等号。二要运用马克思主义唯物辩证法基本观点、方法和原理，去熟悉分析事物，总结出反映事物全面状况、本质联系、带有规律性的正确结论。 通过上述方式、方法，努力转变自身不足，不断改进个人的思维模式、不断提升自身的执行能力。 3 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6287d72fb34e852458fb770bf78a6529657d3500.html