兰州理工大学毕业生就业工作考核指标体系（试行） 评估标准 一级指标名称 二级指标 名称 组织领导 就 业 工 作 条 件 （10分） 及 专题研究 （3分） 专职人员 配 备 （2分） 学院就业 工作经费 （5分） 执行政策、规定和工作任务完成情况 （10分） 就 业 工 作 状 态 （40分） 就业市场 调研 （10分） 招聘会 组 织 （5分） 就业指导 活 动 （10分） 专业调整 （5分） 就业率 就 业 工 作 绩 效 （50分） （35分） 违约率 （5分） 就业率 增 幅 （5分） 文明离校 评估指标内涵 A C A 1 评选等级 B C D 0.4 0.8 0.6 是否成立了学院就业工作领导小组； 学院领导班子专题研究毕业生就业工作会议 学院就业工作专职人员与当年毕业生总数之比 学院投入就业工作的专项经费 严格执行国家和省上的就业政策；保质保量及时完成就业中心交办的各项任务；按学校就业中心要求及时上报有关信息。 每年组织人员走出去联系用人单位次数；征集需求信息数与毕业生数之比 学院承办和独立组织各类招聘会次数 学院年度内承办和独立开展就业指导活动次数及是否有特色 以就业为导向对专业设置及培养人数的调整是否科学、及时 就业人数与毕业生总数的比例（注：不同学院分层次考核） 违约人数与毕业生总数的比例 相比上年初次就业率的增幅（注：达到学校年度目标及以上增降不计，直接定为A级） 是否积极开展各项毕业生文≥95％ ≥90％ ≤0.5% 增加1个百分点及以上 活动丰富、效果好、无违纪 ≥85％ ≥80％ ≤2% 降低1至5个百分点 一般 科学、及时 一般 ≥3 ≥2：1 ≥1 ≥1：5 很好 一般 1：400 1：600 ≥毕业生人均20元 成立 ≥5 未成立 ≥1 ≥毕业生人均50元 ≥20 ≥5 ≥6 特色明显 ≥2 一般 明离校活动，毕业生有无不文（5分） 明行为等 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6359e8255b1b6bd97f192279168884868762b88e.html