工作细致做到极致的句子 细致，就是工作要严谨细致、一丝不苟。天下难事必作于易，天下大事必作于细。要确保细致不遗漏、不出错，确保工作的严谨性、公正性、客观性和真实性。 极致，就是工作中严把质量，精益求精。每一名党员干部都应该对自己高标准、严要求，始终坚信“没有最好，只有更好”，高标准、高水平的完成各项工作。 以“细致、极致”的工作理念，说真的、捞干的、要鲜的，认真负责地做好每项工作，才能使党员干部队伍的精气神昂扬起来，才能使清风正气积聚起来。 要想对工作做到认真细致到极致，首先对即将面对的工作就要有个全面的了解。因为一个人不可能一天只有一项工作，有的可能多的都做不完。如果不在心里统计好，很快就会抓了芝麻丢了西瓜，哪一项也做不好。需要了解每一种工作的性质是什么？量有多少，工作难易程度，自己能否独立胜任，是否需要别人来配合等等。所谓知己知彼百战不殆就是这个道理。只有全面了解了才能做到心中有数。我们公司在每年年初刚上班时，就要把每个部门一年中需要完成的所有重点工作列出来，纳入全年目标指标，然后分解到每个人，每个月，每周，甚至每一天，几点几分完成哪些，然后再一项项去做。 要想工作做到极致，就要对目前所有面临的工作进行分类。区分出哪些是紧急重要的，哪些是不紧急但重要的，哪些是紧急不重要的，哪些是不重要不紧急的。这就是工作的轻重缓急四象限划分法。工作的四象限划分好了，也就知道了工作的顺序。然后再去列计划完成。 工作不能求快，工作的方向一定要选对。我经常要求我的员工说，慢点不要紧，千万不要出错。因为很多错误是很难弥补的，尤其是搞设计的人员，一旦错了造成的损失巨大，很可能无法挽回。一旦方向错了，后面的细致都无从谈起，越细致损失越大，因为浪费了时间人力物力。在工作中，一定要仔细斟酌。细致极致是一个不断修订不断完善的过程，多思考很重要，自己先给自己找毛病，直到再也找不到哪怕是很小的一处细节性的错误。如果不放心，自己找完后，可以再多找几个人来找毛病，找出问题再修改。极致的工作是需要耗费精力精雕细琢的。 善于总结善于思考，不能怕麻烦，也不能走捷径忽略细节。我们曾经多年对标日本和法国的企业，他们在工作上的表格化和数据化做的都非常细致，一项工作中最不重要的一项指标都要列表测量出精确数据去分析，再总结，再改进，再分析。他们即使做一个简单的产品，所有的技术资料加起来都能装订成一部大部头的书。 当然，光有这些还远远不够，最终的结果是把东西拿出来后不仅让内行人看懂，外行人也能了解个大概。前提是得学会换位思考，你的工作是给谁看的，他有什么样的要求？你自己又应该要求到什么程度？这直接影响着你后期的工作态度。工作不仅让外行人挑不出毛病，内行人也挑不出毛病，那这工作肯定就做到极致。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/63ae2910f48a6529647d27284b73f242336c3121.html