违纪处理决定范文3篇 1、违纪处理决定 关于给予XXX行政警告处分的决定 XXX，女男，X族，XXX人，19XX年XX月出生，XXXX年XX月参加工作，现任职单位新城区社会事务局。 20XX年XX月XX日上午XX点XX分，纪委在我单位进行作风督查时，发现XXX看电视剧。根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第十六款和《行政机关公务员处罚条例》第十九条之规定，经XXXXXXX领导班子会研究决定，给予XXX行政警告处分，并取消当年评先评优资格。 如不服本处分决定，可在接到本处分决定后30日内向本机关提起复核。 20xx年x月x日 2、违纪处理决定 公司各单位： 现将9月7日早晨劳动纪律检查违纪行为处理如下： 一、违纪事实 9月7日早晨例行劳动纪律检查发现：销售公司计划综合科9月6日考勤无记录；销售公司员工辛世梅、财务部员工张红娟吃早餐。 二、处理决定 （一）根据公司《20**年经济职责制考核方案》人力资源管理考核细则第一条第四项“纸质考勤填写不规范，按照A类标准考核”之规定： 扣罚销售公司200元。 （二）根据公司《员工工作时间行为规范》第一条第一项“迟到、早退、提前洗澡、提前用餐者，免当月工资200元”之规定： 扣罚销售公司员工辛世梅、财务部员工张红娟各200元。 三、公司要求 （一）考勤作为员工绩效考核的主要依据，公司要求各单位每一天下班前按时考勤，各单位在考勤时，必须做到严肃、认真，不得随意考勤；各单位考勤员要认真履行职责，确保考勤的及时性、准确性和规范性。同时，各单位对公司考勤制度进行再宣传、再落实。 （二）公司各单位要进一步加强内部管理，强化各项管理措施，严格执行公司各项规定。各级管理人员要认真履行岗位职责，加强对本单位员工工作行为、劳动纪律的检查，对于各类违规违纪现象要严抓不懈，进一步提升工作执行力。 此决定 人力资源部 20**年9月7日 3、违纪处理决定 关于给予XXX行政警告处分的决定 XXX，女男，X族，XXX人，19XX年XX月出生，XXXX年XX月参加工作，现任职单位新城区社会事务局。 20XX年XX月XX日上午XX点XX分，纪委在我单位进行作风督查时，发现XXX看电视剧。根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第十六款和《行政机关公务员处罚条例》第十九条之规定，经XXXXXXX领导班子会研究决定，给予XXX行政警告处分，并取消当年评先评优资格。 如不服本处分决定，可在接到本处分决定后30日内向本机关提起复核。 20xx年x月x日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/64120cfb83eb6294dd88d0d233d4b14e85243e79.html