关于对XXX同志违纪违规问题的处理决定

时间:2023-10-31 21:26:25 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

关于对XXX同志违纪违规问题的处理决定



关于对xxx同志违纪违规问题的处理决定 15:3 关于对xxx同志违纪违规问题的处理决定 我公司员工xxx同志在原担任领班期间(兼管仓库工具),责任心不强,不爱护公司财物,对工具疏于管理,没有履行正常的出入仓手续,造成绿篱剪和禾镰等一批工具遗失,已难以追回,给公司造成较大的经济损失。鉴于其已严重失职,公司于2003917日免去其领班职务,并给予一次改正机会,重新安排岗位工作。2003816日办理工具交接手续时,未按要求当场办理书面移交记录和签名确认手续,在以后公司多次派人要求其补签移交手续,在事实清楚、证据确凿、要求合理的情况下,其本人仍态度生硬,不予合作,不珍惜公司给予的改正机会,找借口推卸责任,不想承担相应的责任,拒不签名确认已移交的工具,同时拒绝签名领取七月份工资,违纪违规情节严重,在员工中造成不良的影响。 严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保员工守则的顺利实施,公司经研究后,决定对xxx同志作出如下处理: 一、立即辞退。根据本公司员工守则第四章第二条第1节第4小节和第10小节的规定,20031125日起辞退该员工,工资结算至20031124日止。 二、赔偿损失。根据本公司员工守则第四章第二条第4节第2小节的规定,按应承担的责任赔偿因失职丢失工具而给公司造成的经济损失。 三、两天内办妥离职手续。限于1125-26日两天内办妥有关离职手续,交回经手签名领取的工具、考勤卡和员工守则,再结算工资。逾期将





1 / 2


不再办理。 希各员工引以为戒,认真遵守各项规章制度,珍惜工作

wWw.ybAsk.c xxx花木公司 二○○三年十一月二十四日 原创


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/32d2d3441db91a37f111f18583d049649b660ee8.html