工作能力提升方案 导语：方案的种类很多，可以按不同的标准进展分类。主要分类标准有：方案的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。下面是的工作能力提升方案，希望对大家有所帮助。 1、个性随和，待人真诚 2、观念开明，通情达理 3、对未来充满期待，崇尚安康简单的生活 4、自信，但人际交往能力稍显缺乏 5、做事认真，有责任心 6、具备团队合作能力，不盲从 职业兴趣，我满足自己选择的专业，经过了大一的学习，我知道自己的专业方向，也对自己的专业很感兴趣。我不怎么喜欢理论知识，反而比较热衷于实际操作工作。我的动手能力并不是很强，所以在大学期间，以及假期，我都将会着重培养自己的动手能力，为将来从事的职业奠定良好的根底。 对于职业价值，说不追求回报，那是不现实的。我认为一份好的职业，最终目的是能够带来可观的经济回报，能够让自己和家人过上安康舒适的生活。作为一名康复治疗师，我们的目标和责任，主要是针对患者的自身情况及家庭条件使用身体运动和各种物理治疗和作业治疗作为治疗手段，进展神经肌肉和骨关节运动功能的评估与治疗训练以及减轻痛苦，又用日常生活活动训练，手工艺治疗，认知训练等作业治疗手段对患者进展细致功能认知功能，家居及社会生活能力等的评估和治疗训练，促进身心安康，重返社会，改善生活质量。就目前而言，我国的康复医学事业还处在开展阶段，还有广阔的开展前景。如今的我必须要认真学好专业知识，为将来就业打好根底。 1、内部环境因素 优势因素：做事认真，有责任心具备团队能力，对未来充满希望，崇尚安康的简单生活 弱势因素：人际交往能力一般行事低调，不善于自我宣传 2、外部环境因素 时机：就目前而言，康复医学是蓬勃开展的行业，目前正处在开展阶段，社会对康复人才需求量很大 3、职业开展方向：医院康复师 4目标： 短期目标，在校期间这短短的半学期我要认真上好我的专业课程，认真学习动手能力，努力通过英语四级考试及计算机二级证。实习期间，认真对每个患者，一面稳固在学校学的知识，一面在临床锻炼实际操作能力。中期方案强化自身，积累工作经历，在三甲医院从事检验工作，熟悉工作环境和行业特点，积累工作经历，完本钱职工作，锻炼人际交往能力及团队精神。长期方案，提升自身学历层次。 方案好，更重要的是详细实践并取得成效。任何目标，只说不做，到头来都会是一场空。然而，现实是多变的，定出的目标方案随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑，我们还需要不断地自我探索和对职业的探索，来修正我们现在的选择和方案。以上方案将在实施过种中适时进展调整。 （一）优势分析 1、精力充足，细心，做事积极主动。 2、处理事情逻辑能力强，处理事情井井有条。 3、技术上能独挡一面，能领导别人做事情，并能够注重下级的个人能力培养。 （二）缺乏剖析 1、组织管理能力较弱，沟通水平不高。 2、英语水平一般。 3、对人与人之间的冲突的解决能力缺乏。 （一）终极目标：希望能通过自身的努力，最终能成为一名软件开发行业的高级工程经理，高级工程经理能同时领导2~3个工程经理，即2~3个工程。 （二）一年目标：（xx~xx）提高英语水平，到达听说读写都流利的状态；提高沟通能力，能组织管理好下级，做一个下属员工的好领导；控制自己的情绪；培养良好的生活习惯，提高生活品质。 （三）三年目标：解决各种冲突问题；能让技术能力比自己强的人甘心为我所管理。能和其它国家的客户或合作者自由沟通，并能驾驭他们。 1、平时努力做好常规工作：认真工作、了解下属的想法、抽出时间来学习英语、争取用英语交流的时机，多看新闻，多说话，提高沟通水平。 2、业余时间广泛阅读各类有益书籍，汲取各领域知识，丰富自身知识构造。将工作与思考相结合，尽可能创造性地开展工作。 3、努力改进上班环境，提上下属的工作情绪，转被动为主动。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/642479032179168884868762caaedd3382c4b546.html