军人的日常养成 我们身为国防生,将来部队的接班人.军人的日常养成对于我们来说非常重要.因为我们是在地方大学读完本科四年,没有经过真正的军队化管理,而我们四年后就马上进部队工作.显然自身的军人素质没有很强. 再次我们是后备军官,一出来就是干部.手下必定有些失败听我们的.假如我们自己的军人能力差,那又什么资格来管理别人.所以,在大学中军人的日常养成对于我们来说是非常重要的,我们在大学四年中养成一个好的军人习惯对我们将来是非常有用的,也是我们必须做的. 那什么是军人的日常养成呢? 军队把养成叫做养成教育、养成训练、养成习惯、作风纪律养成，等等。其实养成是一种文化，一种军营文化。军队也好，企业也好，要建设好，一要靠物质的力量，二要靠精神的力量。克劳塞维茨讲过:“物质的原因和结果不过是刀柄，精神的原因和结果才是贵重的金属，才是真正锋利的刀刃。”战争的胜利，就是这些力量加在一起，但决定的因素还是人，是人的精神力量。毛主席讲，在朝鲜战场上，“志愿军打败美国佬，靠的是一股气，美军不行，钢多气少”。没有士气，必然打败仗。所以军营文化、养成文化，它解决的是人生观、世界观、价值观的问题。它可以把一种制度融入到人的思想，融入到人的心灵，融入到人的血液之中，这就是养成文化。它把制度形态的东西，转化为头脑中观念形态的东西，再转化为人的行为习惯。这就是养成。所以养成有一种潜移默化的巨大力量，可以渗入人心，渗入灵魂，渗入人的血液之中。 但对于我们这些还在地方大学的国防生来说,我认为我们现在该养成的习惯没有那么多.我们只要将我们先适应部队的生活习惯,将部队的生活习惯给习惯了,再将我们的思想从一个普通老百姓转变为一个身负重任的军人.认真的学习军人的核心价值,不断积累军人素质. 我们该怎么来养成军人习惯?我们要从生活中的点点滴滴做起.每时每刻将自己看成一个军人,用军人的标准来约束自己.让自己明白什么该做与不该做,该怎么做.生活中严格按照部队的内务条令来,让自己习惯部队的生活,养成一个军人素质.在处理事务上,用军人的态度来对待事务. 军人的日常养成是在日常生活中,通过长期教育,短期不可能养成.教育不行,还要训练;训练不行,还要培养.法规制度怎么规定的,你就怎么做.养成要讲求持久效应,养成是不能突击的. 所以对于我们只有坚持不懈的用军人来约束自己,这样才能让我们有一个好的军人素质,才可以让我们顺利地进入部队工作. 二区五班戴忠华 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6585bf206f85ec3a87c24028915f804d2b1687b0.html