教学笔记本电脑配发管理制度 为了提高教师运用现代信息技术设备为教育教学、科研服务的能力及素质，提升学校的办学品位，结合我校实际制订此制度。 一、配发对象 本校已过试用期、考核合格的在岗专职教师（含行政人员）。 二、配发标准及办法 笔记本电脑由教育公司按照4500元/台的标准统一购置，其中个人支付1500元，学校补贴3000元。需要申请笔记本电脑的教师在签写承诺书后，从本人工资中扣除个人支付部分。 三、产权归属 1.学校统一配备的笔记本电脑是为教育教学服务的，其产权归学校所有，由教师个人自行保管与维护。 2.学校出资部分按每年1000元折旧，3年后电脑归教师个人所有。 3.如3年期间教师因离职等原因离开学校，教师需按折旧期限交纳现金补偿，自领取笔记本电脑之日起，不满一年离职的教师，需补3000元；满一年不满两年离职的教师，需补2000元；满两年不满三年离职的教师，需补1000元，从离岗之日止达三年或三年以上者不再补交任何经费，电脑归教师个人所有。 四、 使用要求 1.不论学校统一配备还是个人自备电脑，教师不得因电脑配备问题影响正常教学工作开展。 2.笔记本电脑分配给个人使用后，若损坏，在三包期内按三包规定进行维护，不属于三包范围内的维修所需费用由使用者个人承担。若丢失或损坏由使用者个人承担。 3.工作时间内，不得将笔记本电脑用于与教育教学无关的活动。 - 1 - 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6769ff28856fb84ae45c3b3567ec102de2bddf0a.html