支 持 性 文 件 节约用电管理工作指示 文件编号： WI-EW-08 版 本 号： A 页 码： 2 编制部门： 品管部 审 核： 批 准： 文件会签表 部门 行政人事部 采购部 技术部 企划部 市场部 签名 部门 国际市场部 工程部 生产部 物控部 品管部 签名 WI-EW-08 A版 节约用电管理工作指示 第1页 共2页 修订状态0 1.0目的 节约用电减少浪费。 2.0范围 适用于全厂使用。 3.0内容 3.1 管理职责 3.1.1 本公司配电、用电及日常管理由人力资源部总体负责； 3.1.2 各部门领导应组织本部门职工学习，养成节约用电的良好习惯，并负责本部门用电的日常管理； 3.1.3 公司每个职员都应自觉把节约用电当做自己应尽的职责。 3.2 用电的控制 3.2.1 所有生活区在白天能满足工作环境下一律关闭照明； 3.2.2 生活住宅区没人时一定关闭灯，且照明灯每晚23:00所有宿舍关灯，只保留路灯，若超过23:00下班的按超过时间推后； 3.2.3 各生产区亦应根据加班人数之情况进行启灯使用，尽量减少不必要的照明； 3.2.4 杜绝厕所过道等长明灯之浪费现象； 3.2.5 空调节约用电的控制； 3.2.6 实行冬季停止使用空调； 3.2.7 宿舍内无人时须关灯，关闭空调及电风扇等； 3.2.8 空调温度的设定应在合适的范围内； 3.2.9 使用空调的房间应关闭门窗，防止冷气流失； 3.2.10 下班后应确认电脑、打印机、复印机等电源的关闭。 3.3 测量及考核 3.3.1 人力资源部负责全公司的用电考核，每月要按规定填写月报表如发现违反制度的要通知相关部门负责人进行纠正； 3.3.2 人力资源部应根据月检结果作出分析，以保证本公司节电目标的实现，并将考核结果报环境管理者代表； 3.3.3 环境管理者代表对于违反制度的部门应指示人力资源部下达不符合通知单，限时改进； 3.3.4 人力资源部应每年二次检查电表，以保证其测量准确，并保留检查记录。 WI-EW-08 A版 节约用电管理工作指示 第2页 共2页 修订状态0 3.4 处分 3.4.1 对于节约用电有较贡献的单位及个人，公司应予以表彰； 3.4.2 对于不负责任，被查出违反制度的应通报批评并严肃处理； 3.4.3 本制度于2004年12月1日起执行； 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6a3c4123ec630b1c59eef8c75fbfc77da26997b7.html