中秋节员工福利规定 中秋节员工福利规定 中秋节员工福利规定 呈送：总经办/董事办 档案编号：人【字】NO.HR.20110824 发自：人力资源部 紧密程度：□特急件□急件□一般 事由：关于中秋节员工福利方案的请示 文件属性：□机密□密□一般 日期：2016年08月24日 工 作 请 示 一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为酒店付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到酒店的温暖与呵护，特计划节前发放月饼及节日期间加菜。具体方案请示如下： 一、 月饼发放标准方案 序职 人 成本单合计成本总发 放 数 量 号 级 数 价 价 领班级187员工饼四只装（铁25元/1 4675元 以上 人 盒） 盒 468员工饼二只装（纸13元/2 员工级 6084元 人 盒） 盒 员工饼四只装187655合计： 盒 10759元 人 员工饼二只装468盒 注：具体以发放当天在职人数为准(领班级含推广经理5人、助理2人，员工级含沐足技师82人、DJ服务员46人); 二、 月饼发放操作方案 发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力资源部将提前电话知会各部门; 发放地点：高职宿舍一楼员工培训教室(现存放月饼仓库); 发放程序：1、先由各部门指派专人统一到培训教室领取，然后再负责发放至员工本人并进行签收，最后将员工签收表交至人力资源部; 2、请餐饮部安排一月饼管理人员，于发放当日协助现场月饼出仓及数量清点等工作; 三、 员工餐厅加菜方案 加菜时间：2016年9月12日晚餐(一餐); 加菜方案：将经理餐、主管餐合并到员工餐一起用餐，增加菜式、水果、饮料; 加菜标准：经与员工餐厅负责人和餐厅主管沟通协商后达成共识，建议餐费标准为11元/人/餐，该费用不再另行申请，将从8、9月份员工总餐费中均衡 支出，员工日常用餐质量和饭菜水平不受影响。 费用预算： 序菜式安排 菜品名称 餐费标预计用餐总费用 号 1 准 人数 主菜（加冬菇闷排1.9元/菜） 骨 人 两荤+1素2.3元/2 正菜 +1汤 人 鸡腿鸡腿1个/3 3元/人 约600人 6600元 （加） 人 饮料王老吉14 2元/人 （加） 盒/人 水果苹果1个/1.8元/5 （加） 人 人 注：1、用餐人数含沐足技师82人，届时将根据酒店各部门实际上班人数采购材料; 2、实际产生费用将以财务部相关报表为准; 以上方案妥否，敬请批示! 人力资源部 总 经 办 董 事 办 抄送：财务部 抄呈：董事办各董事 中秋节员工福利发放计划表： 中秋节员工福利最难的并不是发放的环节，而是中秋福利礼品的选择上。这几年社会经济不景气，企业的业绩普通都不太好，但是员工的节日福利还是要发的。采购哪些中秋礼品才能做到公司能省钱，员工也开心呢?接下来来购购礼品团购网就给大家推荐几款中秋福利礼品做为您的`参考。 1，中秋月饼。 中秋福利礼品排在第一位的肯定非中秋月饼莫属了。原因不解释大家也知道，过中秋节如果不吃中秋月饼就跟没过中秋节一样，所以中秋月饼肯定是中秋福利礼品的第一选择。但是在选购中秋礼品的时候也有很多要注意的地方。因为既然是发给员工的，那么一定要实惠，所以礼盒的包装不需要那么的华丽。所以不太注重包装但月饼质量，口味非常不错的，苏州稻香村月饼、华美月饼、荣华月饼等都是非常不错的选择。 另外，在采购中秋月饼的时候还应该注意到。如果是单纯的采购月饼礼盒，需要大量的储存空间，和运送成本，也是一笔不小的开销。但是如果采购‘纸月饼’就不会出现这种情况，所谓的‘纸月饼’就是月饼提货券、月饼礼品券之类的产品。可以由员工自己打电话进行自提，非常的方便也可以节省很少的运费。这一类的月饼，推荐大家选择好利来月饼、味多美月饼等，都非常的不错。 2，果汁、饮料礼盒。 中秋月饼是一个团圆的节日，所以各种聚餐是必不可少的。如果选择果汁、饮料礼盒等中秋礼品做为福利发放，是一件非常不错的选择。而且非常的实用，员工一定会喜欢。但也有不方便的地方就是一般的果汁、饮料礼盒都体型较大，而且也很重。这是一个应该注意的地方。 3，茶、红酒、水果礼盒、日常用品、家居用品等。 如果您觉的以上两种中秋礼品的搭配还是有点单一，或者有些不理想的话。也可以选择茶、红酒、水果礼盒、日常用品、家居用品做为福利。首先先说茶，每一个办公室员工都有喝茶的习惯，所有选茶不会出问题。而红酒则和饮料、果汁一样都是中秋的必需品。至于其余的水果礼盒、日常用品、家居用品都是从实际的角度出发为员工着想而选择的。 总之，既然是中秋员工福利，那么最重要的注意要点一点有两条。第一，必须有中秋月饼，没有中秋月饼叫什么中秋节。第二，必须要实惠，发放中秋福利的原因是想凝聚员工，让员工更好的为公司工作。如果不能让员工感到满意，那还不如不发。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7261ffe750ea551810a6f524ccbff121dc36c538.html